採用代行ならuloqo ニュースリリース

戦略型RPOサービスを提供する株式会社uloqo（本社：東京都港区／代表取締役：関川懸介、以下「uloqo」）は、20代〜50代の1,485名を対象に、「AI活用と転職に関する意識調査」を実施いたしま… · 2026-07-08

株式会社uloqo（本社：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル202A、代表取締役：関川懸介、以下「uloqo」）が提供する「戦略型RPO」は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ… · 2026-06-26

<p>　戦略型RPOサービスを提供する株式会社uloqo（本社：東京都港区／代表取締役：関川懸介、以下「uloqo」）は、カジュアル面談を受けた経験のある転職者934名を対象に、カジュアル面談に関する… · 2026-04-07

株式会社uloqoの代表取締役・関川懸介氏が、ビジネスパブリッシング発行の人事専門誌『月刊人事マネジメント』にて、採用戦略に関する連載を開始しました。本連載では、採用を経営課題として捉え、社内体制、… · 2026-06-02

株式会社uloqoが、転職者934名を対象に「カジュアル面談」に関する実態調査を実施。その結果、約3人に2人が面談で志望度を下げた経験があり、採用の入口が離脱要因になっている実態が明らかになった。 · 2026-04-07

株式会社uloqoの調査により、ハイクラス層の44%がカジュアル面談の質の低さを理由に第一志望企業を辞退している実態が明らかになりました。企業側には候補者の専門性に即した具体的な対話を行う面談設計への… · 2026-05-13

株式会社uloqoは、AIと低コストリソースを活用し、企業の採用活動を自社内製状態へ移行する新サービス「AI×採用内製化支援」の提供を開始しました。採用業務の棚卸しからAI活用設計、運用定着までを一気… · 2026-05-29

採用コンサルティングのuloqoは、採用現場の「無茶ぶり」をテーマにしたタクシー広告を6月1日から放映する。採用難易度が上がる中、戦略型RPOの重要性を訴求し、属人的な業務からの脱却を提案する。 · 2026-05-27

株式会社uloqoは、独自開発のアプリケーションと豊富な採用知見を活用し、採用活動のボトルネックを特定して改善施策を提示する「AI採用課題診断」の無償提供を開始しました。応募データ等を分析し、客観的な… · 2026-05-14

株式会社uloqoは、採用活動のボトルネックを可視化する新サービス「AI採用課題診断」の無償提供を開始しました。独自開発のアプリと長年の採用知見を組み合わせ、応募者データ等から課題を分析します。最短1… · 2026-05-14

株式会社uloqoが、採用活動の課題を可視化する新サービス「AI採用課題診断」の無償提供を開始。独自開発のアプリでデータを分析し、ボトルネックの特定と具体的な改善策を提示することで、企業の採用力強化を… · 2026-05-14

戦略型RPOサービスを提供するuloqoの調査によると、年収800万円以上のハイクラス転職者の44%が、カジュアル面談の質が低かったために第一志望企業をサイレント辞退していることが判明。企業側が候補者… · 2026-05-13

株式会社uloqoが、転職者934名を対象に「カジュアル面談」に関する実態調査を実施。その結果、約3人に2人が面談で志望度を下げた経験があり、採用の入口が離脱要因になっている実態が明らかになった。 · 2026-04-07