「おしゃれな制服ならその会社で働きたい」77.4%！？ 働く620人に聞いた企業の制服に関する意識調査

「おしゃれな制服ならその会社で働きたい」77.4%！？ 働く620人に聞いた企業の制服に関する意識調査

オーダーメイドユニフォームの企画・製作を行うUNIX TOKYO株式会社は、全国の働く男女620名を対象に、企業の制服やユニフォームに関する意識調査を実施しました。

本調査では、理想の制服に求める要素や現在の制服への不満、制服が採用・ブランドイメージに与える影響などを調査。その結果、「不満が解消された理想のおしゃれな制服があるなら、その会社で働きたい・働き続けたい」と回答した方が77.4%にのぼり、さらに「制服がおしゃれであれば、その会社のブランドイメージ向上につながると思う」と回答した方も83.7%に達することが判明しました。一方で、現在の制服への不満として「支給数が少なく洗濯が大変」「いかにも“制服”という見た目」といった声も多く、機能性とデザイン性の両立が企業の人材戦略・ブランド戦略における新たな課題となっていることが浮かび上がりました。

### 調査概要 - 調査期間：2026年4月27日〜2026年5月11日 - 調査方法：インターネット調査 - 調査対象：全国の働く男女 - 有効回答数：620名（男性160名、女性460名）

### 主な調査結果 1. 回答者属性 女性74.2%、男性25.8%の構成で、30代が36.3%と最多。

2. 理想の制服に必要な要素 最も多かったのは「動きやすい（ストレッチ性）」で68.5%。次いで「清潔感がある」64.7%、「洗濯機で洗える」57.4%と続き、機能性を重視する傾向が顕著でした。デザイン性については、トレンド感や高級感よりも機能性が先行して求められています。