【JR西日本ヴィアイン】732件の提案で業務改革を推進する「やめる仕事アワード」を開催

株式会社JR西日本ヴィアイン（代表取締役社長：柴﨑紳一朗）は、従業員の「働きがい」を高めることを目的として『働きがい向上プロジェクト』を推進しています。本プロジェクトの一環として、仕事を「増やす」のではなく「やめる・見直す」視点から業務改革を進める社内イベント「やめる仕事アワード」を開催しました。

2026年5月13日、大阪ステーションホテルにて表彰式を開催。現場から732件の提案が集まり、受賞案の廃止・改善に向けた取り組みの本格化が宣言されました。

「やめる仕事アワード」は、全社員が業務を見つめ直し「やめる仕事（変える仕事）」を提案することで、時間の創出と働きがいの向上を図る取り組みです。経営陣が参画する「やめる仕事評議会」が議論し、改善を推進します。

【主な受賞案】 ・最優秀賞：「ヴィアインシングル」という名称変更 ・支配人賞：朝食クーポン等の現金キャッシュバック拠出の廃止 ・はたぴー賞：役職で呼び合う文化の見直し

柴﨑紳一朗社長は「生み出した時間をお客様に向き合うために使ってほしい」と述べ、従業員一人ひとりが主体的に働ける風土づくりを継続するとしています。