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公開背景

2026年7月23日に開催した本ウェビナーは、離職防止をテーマに株式会社リーディングマーク・株式会社ミギナナメウエ・株式会社ウィルネクストの3社がそれぞれの専門領域から解説したものです。

当日ご参加いただけなかった方からの要望を受け、録画アーカイブを無料公開します。

こんな方におすすめ

・退職の申し出があってから初めて気づく、という状況が続いている

・マネージャーのマネジメント力にばらつきがあり、対処できていない

・研修や制度を整えても定着率が改善しない

・1on1を導入しているが、社員の本音が引き出せていない

収録内容

株式会社リーディングマーク ・「突然の退職」が突然ではない理由と、離職前に現れる上司・部下のすれ違いのパターン ・サーベイデータを活用し、離職リスクを察知する方法

株式会社ミギナナメウエ ・離職の兆候をつかんだマネージャーが最初にとるべき行動 ・マネジメント改善で離職率を大幅に改善した事例

株式会社ウィルネクスト ・個人のキャリア納得感へのアプローチが定着率に与える影響 ・中途入社者・マネージャー候補・中堅社員それぞれへの支援アプローチ

「また辞めてしまった」という後悔を繰り返さないために、ぜひ、ご覧ください。

開催概要

・日時:2026年7月23日(木)13:00〜14:00

・形式:オンライン

・参加費:無料

・登壇企業:株式会社ウィルネクスト、株式会社リーディングマーク、株式会社ミギナナメウエ

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株式会社ウィルネクストでは、今後も人事のかた向けにセミナーをご用意しております。

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株式会社ウィルネクストについて

株式会社ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング会社です。Willnext Design・Willnext Job・Willnext Consultingの3サービスを通じて、採用から定着・活躍まで一気通貫で支援しています。

Willnext Design(意思形成)

AIと対話を融合したキャリアデザインプログラム。価値観や動機を言語化し、「なぜ働くのか」からキャリアを再設計します。

Willnext Job(キャリア循環)

転職・副業・プロジェクト参画など、多様なキャリア機会を一気通貫で支援。

Willnext Consulting(組織変革)

採用・育成・組織開発・人事戦略を包括的に支援し、個人の変化を組織成長へ接続します。

会社概要

会社名: 株式会社ウィルネクスト

所在地:神奈川県相模原市緑区小渕1878-1

代表取締役:中村 真広

取締役:堀尾 司

会社HP:https://willnext.jp/

株式会社ウィルネクスト

【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社ウィルネクスト 広報担当 E-mail:[email protected]

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典:PR TIMES
  • 分類:イベント
  • 関連組織:株式会社リーディングマーク / 株式会社ミギナナメウエ / 株式会社ウィルネクスト