Willnext 公司發布免費「AI導入檢查清單」，找出招聘業務中的浪費——從AI自動化角度全面涵蓋招聘流程的5個階段與28項任務

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發布背景

根據經濟產業省的調查，約有七成的從事人事和招聘業務的負責人表示，「由於工作量大，無法將時間用於策略性措施」。

儘管生成式AI的普及已使招聘業務的自動化在技術上成為可能，但最大的導入障礙卻是「不知道從何開始」的課題。

其原因在於，雖然AI工具的資訊很多，但缺乏從俯瞰整個招聘流程的角度進行整理。

本資料系統性地整理了從應徵者招募到招聘分析的5個階段與28項任務，並以檢查清單的形式，總結了各項任務的自動化要點、所需數據及預計工時削減量。

本資料的特點

・完全涵蓋了招聘流程的5個階段與28項任務。

・明確標示了各項任務的「可削減工時預估」。

・內容實用，對應2026年最新的AI工具。

・具體提出了利用AI所需的「數據、素材」。

・收錄了諸如預測內定辭退風險和候選人意向分析等先進的AI應用案例。

收錄內容

應徵者招募階段（職缺文案製作、人才搜尋、發布優化、應徵者應對、登陸頁面改善）

履歷篩選階段（篩選、摘要生成、推薦理由、通知處理）

面試階段（日程調整、問題設計、面試記錄、評價支援、應徵者分析）

內定與決策階段（內定通知、風險預測、資訊彙整、後續追蹤）

招聘分析與改善階段（KPI彙總、分析支援、提示詞優化、PDCA支援）

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關於 Willnext 公司

Willnext 公司是一家提供人才與組織諮詢服務的公司，旨在支援個人與組織的決策。透過其四項服務——Willnext Academy、Willnext Design、Willnext Job 和 Willnext Consulting——提供從招聘到留任及活躍的一站式支援。

Willnext Design（決策形成）

結合AI與對話的職涯設計課程。將價值觀與動機語言化，從「為何工作」開始重新設計職涯。

Willnext Job（職涯循環）

提供包括轉職、副業、專案參與等多樣化職涯機會的一站式支援。

Willnext Consulting（組織變革）

全面支援招聘、培育、組織開發及人事策略，將個人的變化連接到組織的成長。

公司概要

公司名稱： Willnext 公司

地址：日本神奈川縣相模原市綠區小渕1878-1

代表董事：中村 真廣

董事：堀尾 司

公司主頁：https://willnext.jp/

Willnext 公司

【關於本案的諮詢窗口】 Willnext 公司 公關負責人 電子郵件：[email protected] 關鍵詞: