「WOMAN AI AWARD 2026」公布7大獎項及網路票選獎得獎名單

一般社團法人Women AI Initiative Japan(總部:東京都澀谷區，代表理事:國本 知里，以下簡稱WAIJ)於2026年7月6日(一)在東京都內舉辦了「WOMAN AI AWARD 2026」頒獎典禮，表彰在AI領域勇於挑戰並拓展自身選擇的女性，並公布了7大獎項及網路票選獎的得獎者。本次獎項共選出了14位透過AI開創人生並體現「景觀更新」的獲獎者。

特設網站:https://women-ai-initiative.jp/woman-ai-award2026

關於 WOMAN AI AWARD 2026

本獎項旨在表彰在AI領域勇於挑戰並拓展自身選擇的女性，並廣泛傳播她們轉變背後的故事。我們期望透過這些榜樣的影響力，能激發更多人「學習、接觸AI」的契機，並擴大AI應用的社會認知。

本次獎項共收到來自全國23都道府縣及海外共191件(含自薦與他薦)的報名，參賽者年齡層從最年輕的15歲到最年長的69歲。

以「共感性、獨特性、變革性」三大軸心作為評選標準，經過7位評審委員的初審與複審後，從30位決選入圍者中，選出最終進入決賽的13位各獎項得獎者，以及在官方網站上透過網路投票(期間:6月22日至7月4日)獲得最高票的1位得獎者。

得獎者一覽

各獎項得獎者如下(獎項內依日文五十音順序排列，省略敬稱)。

【Company Innovator Award:在企業、組織內部推動AI變革者】

・安達 真実|「希望消除『職涯或育兒』的二選一困境。」以AI為前提重新設計人事招募流程的挑戰

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/adachi_award

・石丸 香織|「將限制轉化為成長的動力」歷經創業、公司出售、乳癌後，持續透過AI打造挑戰機制

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/ishimaru_award

【Community Award:教導AI、拓展社群、推廣應用文化者】

・長瀬 マキ|「會場上只有我一個女性。」創立AI開發社群「Women's Base」

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/nagase_award

・藤本 祥恵|「縮短現場與技術的距離」從非IT背景轉為推動全公司AI應用，並拓展至內外部社群

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/fujimoto_award

【Social Impact Award:在公共、教育、NPO等社會課題現場創造變革者】

・小林 七彩|「邁向一個無論居住地點或時間，都能獲得支援的社會。」以AI挑戰精神醫療的地域差距

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/kobayashi_award

・こやま まゆこ|「AI彌補了經驗的不足。」透過紙本提示詞通訊改變學校，並減少5成的加班時間

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/koyama_award

・吉谷 愛|「將無業的兼職者培養成1000位工程師。」領導IT×福祉團隊，並將AI開發基礎開源化

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/yoshitani_award

【Next Generation Award:10至20世代的年輕旗手。成為下一世代榜樣者】

・渡邉 茜|「喜歡的事，可以大聲說出來。」從粉絲應援文化走向生成式AI工程師。我成為自己人生主角的契機

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/watanabe_award

【Founder Award:以AI為核心，自行創立並經營事業者】

・ 澤田 ありさ|「將人事民主化推廣至地方中小企業。」打造專家也能使用的一站式人事工具。非工程師在兩週內開發出概念驗證(PoC),並將顧問的知識導入AI

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/sawada_arisa_award

【Life Innovator Award:透過AI革新「生活」領域者】

・宮崎 真理|「家庭不是靠某一個人拼命維持的。」實踐「家務×AI」1000天，並出版《AI×家務》

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/miyazaki_award

・和田 幸子|「讓全世界的家務歸零。」將家務知識轉化為AI時代的生活基礎設施

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/wada_award

【Re-Start Award:邂逅AI,重新啟動職涯者】

・澤田 智馨|「就這樣退休嗎?」以AI革新現場。派遣員工20年後，在50歲前將700人組織的AI活用率提升4倍 https://women-ai-initiative.jp/media/posts/sawada_tomoka_award

・本多 充輝|「體力極限，卻是進入AI的入口。」69歲的導遊創立日本首個且唯一的特化型AI培訓課程

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/honda_award

【網路票選獎:在官方網站網路投票中獲得最高票者】

・葛󠄀谷 志帆|「多一道菜的時間。」串聯24位總務人員，透過AI將「例行性工作」轉變為「設計性工作」

https://women-ai-initiative.jp/media/posts/kuzuya_award

獲獎者與決選入圍者的挑戰故事，已於WAIJ官方網站(https://women-ai-initiative.jp/media/category/AWARD)公開。

代表理事感言

首次舉辦的「WOMAN AI AWARD 2026」,吸引了從15歲到69歲，從北海道到沖繩，約九成非工程師背景的多元女性前來挑戰。在此，我們不僅要讚揚她們的成就，更要肯定那份「或許我也能做到」的微小勇氣。

每一位獲獎者都親手將原本認為「我做不到」的景象，改寫成了「已經做到了」。

有人說AI會奪走工作。然而，在場的各位所展現的，卻是截然相反的景象。

以此「景觀更新」為起點，我們將持續與各位一同，推動這個國家工作方式本身的更新。

頒獎典禮概要

・名稱:WOMAN AI AWARD 2026

・日期時間:2026年7月6日(一)13:00入場/13:30開演〜15:35結束

・地點:東京都內

・舉辦形式:實體活動(現場舉辦)

・內容:開幕致詞、評審委員、獲獎者介紹、頒獎典禮、專題討論、攝影、交流會

・主辦單位:一般社團法人Women AI Initiative Japan

・協辦單位:株式會社CORE

・後援單位:一般社團法人生成AI活用普及協會(GUGA)、一般社團法人日本深度學習協會(JDLA)

<評審委員(依日文五十音順)>

朝比奈 ゆり子 氏|前PERSOL TEMPSAFE株式會社 CIO

川嶋 治子 氏|WOMAN'S LEADERSHIP INSTITUTE株式會社 代表取締役

後藤 宗明 氏|一般社團法人Japan Reskilling Initiative 代表理事

白河 桃子 氏|昭和女子大學 客座教授、iU大學 特任教授、記者、作家

羽生 祥子 氏|株式會社Hanyu Pro 代表取締役社長/作家、媒體製作人/厚生勞動省脫離一人育兒、共育計畫主席

藤本 あゆみ 氏|一般社團法人Startup Ecosystem Association 代表理事/FoundersNation株式會社 代表取締役社長

矢田 稚子 氏|前內閣總理大臣輔佐官(薪資、雇用擔當)/一般社團法人官民連携DX女性活躍聯盟 代表理事

一般社團法人Women AI Initiative Japan 概要

名稱:一般社團法人Women AI Initiative Japan

地址:東京都澀谷區道玄坂2丁目11番1號 JMF Building Shibuya 03 5樓 設立日期:2025年5月14日 代表理事:國本 知里 網站:https://women-ai-initiative.jp/

聯絡方式

一般社團法人 Women AI Initiative Japan 秘書處

Email:[email protected]