Workday 公布「Workday Customer Awards」獲獎名單，表彰四家企業實現人事數據轉型

提供人事、財務與 AI 代理企業級平台的 Workday 公司，今日宣布設立「Workday Customer Awards」，旨在表彰利用 Workday 解決業務難題、推動重大變革的客戶。獲獎名單於年度大會「Workday Elevate Tokyo 2026」中正式公布。

「Workday Customer Awards」旨在將企業運用 Workday、AI 及人事財務數據推動轉型的實踐經驗視覺化並廣泛分享。該獎項表彰具有創新解決方案、量化成果及對產業具影響力的先進案例，發布日本企業在人事數位轉型（HR DX）與數據驅動經營的最佳實踐。

本次獲獎的四家企業包括：Accenture（埃森哲）、日本經濟新聞社、Nexera Pharma 及日立製作所。

Accenture 因推動以技能為核心的組織運作，成功管理全球約 80 萬名員工的技能數據而獲獎。日本經濟新聞社則因成功轉型為職務型人事制度，並透過 AI 實現職務與技能的視覺化而受到肯定。Nexera Pharma 透過建立全球單一數據源（Single Source of Truth），大幅提升了 IT 運作效率與治理能力。日立製作所則整合了全球 29 萬名員工的人事數據，每年成功削減約 1 萬小時的作業工時。