株式会社ワークポート新聞稿

Workport公司針對742名商務人士進行調查，發現約6成求職者認為目前是「買方市場」，且8成以上感到篩選門檻提高。同時，轉職者日益重視職業選擇的「納得感」，而非固守傳統的4月入職。 · 2026-03-27

人力仲介公司 Workport 針對 588 名上班族進行管理職意願調查。結果顯示約 76.7% 的人仍有晉升意願，主因為增加收入與擴大裁量權，打破了外界普遍認為職場人士遠離管理職的印象。然而，亦有 … · 2026-05-12

Workport 調查顯示約 8 成上班族具晉升管理職意願，主要動力為增加收入，但同比例受訪者對此感到焦慮。 · 2026-05-12

人力仲介公司 Workport 將於 5 月 20 日為對岡山縣和廣島縣移居或就業感興趣的人士舉辦免費線上研討會，提供關於當地工作和生活實情的資訊。 · 2026-04-27

人才介紹公司Workport宣布全面更新其服務網站內的「地區別轉職・求職資訊」頁面，針對考慮U/I/J型轉職或返鄉就業的求職者，強化各區域就業市場數據的可視化，並公開各地分公司顧問資訊，以降低求職者的… · 2026-06-16

人才仲介公司 Workport 宣布將於 6 月 17 日舉辦免費線上研討會「愛知・靜岡聯合 UIJ 轉職研討會」，旨在協助有意移居或前往愛知縣、靜岡縣工作的求職者，深入了解當地的真實就業狀況與生活環… · 2026-05-25

株式会社Workport針對全國308名商務人士進行的調查顯示，約半數求職者曾因社群媒體與口碑而放棄應徵或甄選流程。當官方資訊與社群媒體資訊不一致時，超過四成受訪者信任社群媒體/口碑，約每三人就有一人… · 2026-06-04

東京都啟動「東京數位學院」年輕工程師課程，旨在支援IT人才再培訓與職涯發展。Workport獲選為就業支援合作夥伴。 · 2026-06-01

人力仲介公司 Workport 將於 5 月 20 日為對岡山縣和廣島縣移居或就業感興趣的人士舉辦免費線上研討會，提供關於當地工作和生活實情的資訊。 · 2026-04-27

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