株式会社アスマーク ニュースリリース

【産学連携】西南学院大学×アスマーク、1万人規模の調査データを活用した企業データ分析プロジェクトの分析報告会をレポート

株式会社アスマークは、西南学院大学 田原ゼミの学生(3年生)を対象に、実際の企業調査データを無償提供することで、実践的なデータ分析を通じたPBL(Project-Based Learning)教育を支… · 2026-08-13

【セミナー開催】無自覚なハラスメントを再発防止へ導く！加害者の意識を変える指導・研修ノウハウを徹底解説

ハラスメント加害者は更生できる？！～再発を防ぐ「加害者研修」の全容を公開～ リサーチ会社アスマークのHRテック事業Humap（運営：株式会社アスマーク、東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、20… · 2026-08-03

【セミナー開催】仮説を意思決定につなげる、アンケート調査の設問設計プロセス

仮説を意思決定につなげる、アンケート調査の設問設計プロセス 株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、2026年8月26日（水）に、「リサーチにおける仮説との向き合い方」をテーマ… · 2026-07-29

【15～29歳の若者600人に調査（2026年）】Z世代のグルメやアイドルなどのトレンドは？これから流行るもの「AIイラスト」「日本三國」「伊能忠敬界隈」がTOP3

マーケティングリサーチ会社の株式会社アスマーク（以下「当社」）は、株式会社マテリアル（以下「マテリアル社」）の「若者リアルラボ」とともに、15～29歳の若者（男女）600人を対象に、『Z世代向けトレン… · 2026-07-24

従業員総活躍サービスHumap【DX 総合EXPO 2026夏 東京】に出展します

株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田 正一）の従業員総活躍サービスHumapは、2026年7月22日(水)～7月24日(金)に幕張メッセで開催される【DX総合EXPO 2026夏 … · 2026-07-21

【映画館を年1回以上利用する800人に調査】映画館で鑑賞する理由は？特別上映（PLF）の利用率は55.1%と半数越

マーケティングリサーチ会社の株式会社アスマークは、年に1回以上映画館を利用する20～50代の男女800人を対象に、『映画館に関するアンケート調査』を実施しました。その結果、映画館の利用理由は「迫力（4… · 2026-07-15

【セミナー開催】AI時代で変容するカスタマージャーニー～記憶の再現から「購買行動」を捉えるインタビュー設計～

株式会社アスマークは2026年8月5日、AI時代に適応した新たな顧客理解手法として、「記憶の再現」を軸にしたインタビュー設計のセミナーを無料で開催します。従来のジャーニーマップの限界を超えるアプローチ… · 2026-07-14

【協業開始】マテリアル社が発足する「若者リアルラボ」に参画、若者トレンドやインサイトの継続的な共同調査・分析を開始

株式会社アスマーク（代表取締役：町田正一、所在地：東京都渋谷区、以下「当社」）は、株式会社マテリアル（本社：東京都港区　代表取締役社長：青﨑曹　以下「マテリアル社」）が2026年7月10日に発足するシ… · 2026-07-10

【セミナー開催】女性活躍推進・基本の"き"｜制度を整えた「だけ」で終わらせない。組織の利益の最大化させる体制づくり

組織の利益と活躍を実現する女性活躍の基本のき～制度を作って終わりの「形だけ」から脱却 従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、202… · 2026-06-29

【セミナー開催】伝えにくいスメハラ・音ハラ問題に！快適な職場環境づくりに向けて人事が取るべき対応策とは

職場を不快にするスメハラ・音ハラの実態～人事が取るべき解決のステップ～ 従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、2026年7月14日… · 2026-07-01

【セミナー開催】活用できないデータの原因「バイアス」の罠｜アンケート設計の失敗例と対策のコツ

アスマークがアンケート調査における回答バイアスの対策を解説する無料セミナーを4月15日に開催。 · 2026-03-31

4人に1人が「自社の規定を全く知らない」！1万人データで見る2026年最新ハラスメント・コンプラ意識調査

アスマークが1万人規模のハラスメント・コンプライアンス意識調査結果を公開。 · 2026-03-30

【全国の10~50代の男女1,000人に調査】腕時計の所有率は何％か？「腕時計を持っていない人」は10年間で10％増加

株式会社アスマークが、全国10～50代の男女1,000人を対象に「腕時計に関するアンケート調査」を実施。全体の4割弱が腕時計を「持っていない」と回答し、10年間で時計離れが10%増加したことが判明した… · 2026-04-07

【共催セミナー開催】選ばれるヘルスケア商品の購買動機設計～ニーズを「探る」リサーチと、信頼を「高める」マーケティング～

株式会社アスマークとエムスリー株式会社が、2026年5月19日にヘルスケア商品の購買動機設計をテーマとした共催セミナーを開催。消費者の本音を探るリサーチと、医師の視点を活用したマーケティング手法を解説… · 2026-04-27

従業員総活躍サービスHumap【第18回 HR EXPO】に出展します

株式会社アスマークのHRテックサービス「Humap」は、2026年6月17日から19日にかけて東京ビックサイトで開催される「第18回 HR EXPO」に出展します。ブースでは「せきなび」「CHeck」… · 2026-06-16

【共同研究】文教大学との「若手正社員の離職意向」に関する共同研究論文が、学術誌『グローバルビジネスジャーナル』に掲載されました

アスマークと文教大学の共同研究論文が『グローバルビジネスジャーナル』に掲載され、若手正社員の離職意向とリスキリングニーズについての分析結果が発表された。 · 2026-06-15

4人に1人が「自社の規定を全く知らない」！1万人データで見る2026年最新ハラスメント・コンプラ意識調査

アスマークは2026年1月22日から28日にかけて、全国の有職者1万人を対象にハラスメント・コンプライアンス意識調査を実施した。調査の結果、カスタマーハラスメントの被害率が10%に達し、パワハラ被害者… · 2026-03-30

【共催セミナー開催】事業を成功に導く「組織設計」6つのポイント～リクルート・楽天で新規事業を成功させたプロが登壇～

株式会社アスマークが組織設計に関する共催セミナーを開催。リクルートや楽天で新規事業を成功させた専門家が登壇します。 · 2026-04-16

【3カ月以内に冷凍食品を購入した800人に調査】シーン別に食べられている冷凍食品は何か？冷凍食品の利用シーン第1位は「夕食の主食（72.4％）

冷凍食品の利用シーン調査で、夕食の主食が72.4%で1位。800人対象にアスマークが調査。 · 2026-04-17

【全国の10~50代の男女1,000人に調査】腕時計の所有率は何％か？「腕時計を持っていない人」は10年間で10％増加

株式会社アスマークが全国の10～50代男女1,000人を対象に実施した調査では、腕時計非所有率が36.9%に達し、2014年から10.6pt増加しました。特に30代女性では半数が所有していません。スマ… · 2026-04-07

4人に1人が「自社の規定を全く知らない」！1万人データで見る2026年最新ハラスメント・コンプラ意識調査

<p>株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田正一）が展開する、従業員総活躍サービス「Humap（ヒューマップ）」は、全国の有職者10,000人を対象に実施した「ハラスメント・コンプラ… · 2026-03-30

「8人に1人が目撃」自社社員によるBtoBカスハラの実態が1万人の調査で明らかに

アスマーク社の1万人調査によると、有職者の8人に1人が自社の社員が取引先に対してカスタマーハラスメント（カスハラ）を行うのを目撃したことがあると回答。特に管理職の目撃率が高く、目撃しても「相談しても無… · 2026-05-20

サポートの有無で解決率は27倍の差！有職者1万人「カスハラ解決実態調査」

株式会社アスマークは、全国の有職者10,000人を対象に実施した「カスタマーハラスメント（カスハラ）解決実態調査」のレポートを5月21日に公開しました。サポートが十分な環境では解決率が59.5%である… · 2026-05-26

生成AIを活用したマーケティングリサーチ全自動化プラットフォームに関する特許取得のお知らせ

株式会社アスマークが生成AIと自然言語処理を活用したマーケティングリサーチ自動化プラットフォームの基幹技術で特許を取得。これにより、調査票作成からデータ集計までの手作業を大幅削減し、生産性向上とエラー · 2026-04-03

【全国の10~50代の男女1,000人に調査】腕時計の所有率は何％か？「腕時計を持っていない人」は10年間で10％増加

株式会社アスマークが、全国10～50代の男女1,000人を対象に「腕時計に関するアンケート調査」を実施。全体の4割弱が腕時計を「持っていない」と回答し、10年間で時計離れが10%増加したことが判明した… · 2026-04-07

【セミナー開催】訪日外国人への来店客調査～現場の実態から学ぶ、設計・運用ノウハウ～

株式会社アスマークは、2026年4月21日に訪日外国人を対象とした来店客調査に関するセミナーを開催します。このセミナーでは、調査設計から運用までのノウハウを現場視点で解説し、インバウンド戦略の精度向上… · 2026-04-09

在席管理ツール『せきなび』、国内最大級のIT製品レビュープラットフォーム「ITreview」の「Grid Award 2026 Spring」にて、最高位「Leader」を初受賞！

株式会社アスマークが提供する在席・座席管理ツール『せきなび』は、IT製品レビュープラットフォーム「ITreview」の「ITreview Grid Award 2026 Spring」座席管理システム… · 2026-04-15

【20～50代800人に調査】QRコード付きの屋外広告、最適な掲出場所は？QRコードから購入・登録に繋がる人は2割未満

マーケティングリサーチ会社のアスマークが、20～50代800人を対象にQRコード付き屋外広告に関する調査を実施。QRコードからの購入・登録に繋がる割合は2割未満で、「サイトを少し閲覧して終わり」が最多… · 2026-05-11

【無料セミナー】4/15(水)開催『バックオフィスのムダ作業はこう無くす！』～業務改善の極意と、明日から使える5つの解決策～

バックオフィス業務改善の無料オンラインセミナー開催。 · 2026-04-02

【産学連携】文教大学湘南総合研究所シンポジウムで、学術調査チームが講演 「マーケティング課題からみる調査事例「売れる」商品の開発秘話」

株式会社アスマークの学術調査チームが文教大学湘南総合研究所シンポジウムで講演。「売れる」商品の開発秘話とマーケティングリサーチ事例を紹介し、産学連携の重要性を示しました。 · 2026-04-08

【セミナー開催】研究成果を最大化する学術調査の進め方～妥当性の確保と研究環境の最適化～

株式会社アスマークは2026年6月24日、研究成果の最大化とデータの妥当性確保を目的とした学術調査の進め方に関する無料オンラインセミナーをオンデマンド配信にて開催します。 · 2026-06-05

従業員総活躍サービスHumap【DX総合EXPO 2026春 大阪】に出展します

株式会社アスマークがインテックス大阪で開催される「DX総合EXPO 2026春 大阪」に、HRテックサービス「Humap」を出展します。ブースにてデモ体験と無料トライアルを提供します。 · 2026-05-19

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

在席管理ツール『せきなび』、ITreviewの「The Best Software in Japan 2026」座席管理システム部門を受賞

株式会社アスマークの在席管理ツール『せきなび』が、ITreviewの「The Best Software in Japan 2026」にて「座席管理システム」部門を受賞しました。ハイブリッドワークにお… · 2026-05-27

マーケティングリサーチの力で、日本企業が世界中どこでも「地元のブランド」のように愛される未来を

アスマークはマーケティングリサーチで日本企業の世界進出を支援。 · 2026-04-01

【20歳以上1,000人に調査】各商品・サービスの価格上昇を実感している割合は？ガソリン・外食・菓子類の価格意識は“最警戒”

アスマークが20歳以上1000人を対象に実施した調査で、ガソリン代、外食代、菓子類の価格上昇に対する消費者の警戒感が特に強いことが明らかになった。全品目で過半数が価格上昇を実感しており、特に米・パン・… · 2026-06-09

【20～50代800人に調査】QRコード付きの屋外広告、最適な掲出場所は？QRコードから購入・登録に繋がる人は2割未満

マーケティングリサーチ会社のアスマークが、20～50代800人を対象にQRコード付き屋外広告に関する調査を実施。QRコードからの購入・登録に繋がる割合は2割未満で、「サイトを少し閲覧して終わり」が最多… · 2026-05-11

【共催セミナー開催】選ばれるヘルスケア商品の購買動機設計～ニーズを「探る」リサーチと、信頼を「高める」マーケティング～

株式会社アスマークとエムスリー株式会社が、2026年5月19日にヘルスケア商品の購買動機設計をテーマとした共催セミナーを開催。消費者の本音を探るリサーチと、医師の視点を活用したマーケティング手法を解説… · 2026-04-27

1万人データからわかる『カスタマーハラスメント被害の実態』～7割が声を上げても、解決はわずか14.8％

マーケティングリサーチとHRテックを手がけるアスマークが、顧客ハラスメントに関する調査結果を発表。被害者の7割が声を上げるも、解決に至るのはわずか14.8%に留まる実態が明らかになった。 · 2026-04-21

【産学連携】文教大学湘南総合研究所シンポジウムで、学術調査チームが講演 「マーケティング課題からみる調査事例「売れる」商品の開発秘話」

株式会社アスマークの学術調査チームが文教大学湘南総合研究所シンポジウムで講演。「売れる」商品の開発秘話とマーケティングリサーチ事例を紹介し、産学連携の重要性を示しました。 · 2026-04-08

【無料セミナー】4/15(水)開催『バックオフィスのムダ作業はこう無くす！』～業務改善の極意と、明日から使える5つの解決策～

<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-04-02

生成AIを活用したマーケティングリサーチ全自動化プラットフォームに関する特許取得のお知らせ

株式会社アスマークは、生成AIと自然言語処理技術を活用した「調査プロセス全自動化プラットフォーム」の基幹技術に関する特許（特許第7837523号）を2026年3月23日に取得しました。この特許技術は、… · 2026-04-03

【セミナー開催】活用できないデータの原因「バイアス」の罠｜アンケート設計の失敗例と対策のコツ

<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-03-31

【セミナー開催】活用できないデータの原因「バイアス」の罠｜アンケート設計の失敗例と対策のコツ

<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-03-31

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

株式会社アスマークは、従業員が自分らしく活躍できる「従業員総活躍」社会の実現を目指すHRテックサービス「Humap」を発表しました。Humapは、マーケティングリサーチ技術を活かし、組織課題の可視化と… · 2026-04-01

【無料セミナー】4/15(水)開催『バックオフィスのムダ作業はこう無くす！』～業務改善の極意と、明日から使える5つの解決策～

バックオフィス業務改善の無料オンラインセミナー開催。 · 2026-04-02

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

マーケティングリサーチの力で、日本企業が世界中どこでも「地元のブランド」のように愛される未来を

アスマークはマーケティングリサーチで日本企業の世界進出を支援。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

マーケティングリサーチの力で、日本企業が世界中どこでも「地元のブランド」のように愛される未来を

アスマークはマーケティングリサーチで日本企業の世界進出を支援。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

マーケティングリサーチの力で、日本企業が世界中どこでも「地元のブランド」のように愛される未来を

アスマークはマーケティングリサーチで日本企業の世界進出を支援。 · 2026-04-01

マーケティングリサーチの力で、日本企業が世界中どこでも「地元のブランド」のように愛される未来を

アスマークはマーケティングリサーチで日本企業の世界進出を支援。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

マーケティングリサーチの力で、日本企業が世界中どこでも「地元のブランド」のように愛される未来を

アスマークはマーケティングリサーチで日本企業の世界進出を支援。 · 2026-04-01

マーケティングリサーチの力で、日本企業が世界中どこでも「地元のブランド」のように愛される未来を

アスマークはマーケティングリサーチで日本企業の世界進出を支援。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

(株)アスマークのHumapはすべての従業員が働く時間を豊かにし、「自分らしく」活躍できる『従業員総活躍』の社会を実現します#April Dream

アスマークのHumapが「従業員総活躍」社会の実現を目指す。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01

産学連携で「理論」と「実戦」を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する

産学連携で理論と実戦を繋ぎ、リサーチと学術の未来を共創する。 · 2026-04-01