培育未來保育員的支援計畫「2026閃亮保育員體驗」於首都圈43家認可保育園同步登場！
由人本控股旗下子公司人本星童於2026年8月3日至31日，在首都圈43家認可保育園舉辦免費的「2026閃亮保育員體驗」活動，對象為小學生至高中生。此計畫旨在激發孩童對保育職業的興趣，並因應嚴重的保育人… · 2026-07-14
ヒューマンホールディングス株式会社 新聞稿
─ 開拓未來的商業技能 ─ 威爾斯大學MBA畢業生揭密職涯成功關鍵 2026年7月22日（三）線上說明會登場
致力教育事業的人類學院股份有限公司將於2026年7月22日舉辦線上說明會，邀請威爾斯大學三一聖大衛MBA課程畢業生分享經驗。曾於保險公司與顧問公司任職，後獨立創業經營不動產事業的宮澤藏人先生將現身說法… · 2026-07-14
【最高50% OFF】夏日手部與肌膚的SOS求救訊號。DASHING DIVA「SUMMER SALE」7月1日起開催~獨家研發保養品與限定商品等,實力派陣容齊聚~
美甲沙龍營運商DASHING DIVA INTERNATIONAL CO., LTD.(總公司:東京都新宿區,代表取締役:田口 謙一,以下稱「DASHING DIVA」)將於2026年7月1日(三)至… · 2026-07-01
企業向け生成AI研修學員人數突破1萬人
綜合人力服務公司 Human Resocia Co., Ltd.(總公司:東京都新宿區,代表取締役:高橋 哲雄,以下稱「本公司」)宣布,企業向け生成AI研修的累計學員人數已突破1萬人(※1)。 隨著… · 2026-07-02
【免費參加・7月30日(四)舉辦】以2027年度照護報酬改定為目標,透過外籍照護人才的留任來最大化加成與收益的實踐線上研討會
致力於照護事業及外籍照護人才相關事業的社會企業HMLC Inc.(總公司:東京都新宿區,代表董事:瀨戶口 信也,以下稱「本公司」)將於2026年7月30日(四)15時起,為照護、醫療、福祉事業者的經營… · 2026-07-02
第61屆「Daijob Career Fair」開始招募參展企業,設置飯店觀光等「款待業」專區
綜合人力服務公司HITO HITO RESOCIA株式會社(總公司:東京都新宿區,代表取締役:高橋哲雄,以下稱「本公司」)將於2026年9月4日(五)在東京秋葉原舉辦針對雙語及全球人才的求職活動「Da… · 2026-07-03
Human Academy調查：機器人與程式教育學員中，高中以上73.6%選擇理科升學路線
Human Academy株式會社旗下兒童教育事業「Human Academy Junior」針對「機器人教室 Robotics Professor課程」與「兒童程式設計教室」在籍生及修了生的家長，實… · 2026-05-14
JAD（一般社團法人 全國產業界人士能力開發團體聯合會）2025年度優良課程優秀獎・鼓勵獎由Human Academy結業生獲得：透過實現夢想的學習開拓未來
在2026年JAD優良課程表彰大會上，8名Human Academy的結業生榮獲優秀獎與鼓勵獎，證明了其高品質的教育課程。 · 2026-03-31
IT工程師就職人數連續4年增加但增速放緩，非理科生10年間增加約2.3倍，女性佔比達3成 ～就職者構成趨於多樣化，研究所畢業就職者9年來首次減少～
根據最新統計，日本新進IT工程師人數雖連續4年增長，但增速趨緩，且研究所畢業的專業人才9年來首次減少。另一方面，非理工科背景及女性就職者顯著增加，顯示出IT工程師就職結構正走向多樣化，企業在招募後的培… · 2026-03-28
JAD（一般社團法人 全國產業界人士能力開發團體聯合會）2025年度優良課程優秀獎・鼓勵獎由Human Academy結業生獲得：透過實現夢想的學習開拓未來
在2026年JAD優良課程表彰大會上，8名Human Academy的結業生榮獲優秀獎與鼓勵獎，證明了其高品質的教育課程。 · 2026-03-31
「やさしい日本語」と実践的指導で採用難を突破！外国人介護人材戦略と生産性向上のための無料オンラインセミナー2026年4月20日（月）・21日（火）開催
<p>致力於透過照護事業及外籍照護人才相關事業解決社會課題的 Human Life Care 株式会社（總公司：東京都新宿區，代表取締役：瀨戶口信也，以下簡稱「本公司」），將於 2026 年 4 月 … · 2026-03-30
以「簡易日語」和實踐指導突破招聘難關！外籍護理人才策略與生產力提升免費線上研討會將於2026年4月20日（週一）・21日（週二）舉行
Human Life Care株式會社將於2026年4月20日和21日為護理機構的行政經理和設施經理舉辦一場免費線上研討會，旨在突破外籍護理人員的招聘難關並提高生產力。研討會將解釋針對印尼和尼泊爾人才… · 2026-03-30
親子體驗世界關注的尖端科學「MOF」！支持諾貝爾化學獎得主北川教授研究的樋口先生將發表演講！ 2026年5月31日（週日）澀谷＆線上混合舉辦
Human Academy Inc. 將於2026年5月31日在澀谷及線上舉辦一場混合式科學節，聚焦MOF科學，並邀請了曾支持諾貝爾獎得主北川進教授研究的樋口雅一先生擔任講者。此活動將免費開放給全國的… · 2026-04-10
第60屆「Daijob Career Fair」參展企業招募開始
專為商務專業人士與雙語人才設計的轉職・招募資訊網站「Daijob.com」營運商Human Global Talent株式會社，將於2026年6月12日（週五）在AKIBA SQUARE舉辦專為全球人… · 2026-04-07
以「簡易日語」和實踐指導突破招聘難關！外籍護理人才策略與生產力提升免費線上研討會將於2026年4月20日（週一）・21日（週二）舉行
Human Life Care株式會社將於2026年4月20日和21日為護理機構的行政經理和設施經理舉辦一場免費線上研討會，旨在突破外籍護理人員的招聘難關並提高生產力。研討會將解釋針對印尼和尼泊爾人才… · 2026-03-30
親子體驗世界關注的尖端科學「MOF」！支持諾貝爾化學獎得主北川教授研究的樋口先生將發表演講！ 2026年5月31日（週日）澀谷＆線上混合舉辦
Human Academy Inc. 將於2026年5月31日在澀谷及線上舉辦一場混合式科學節，聚焦MOF科學，並邀請了曾支持諾貝爾獎得主北川進教授研究的樋口雅一先生擔任講者。此活動將免費開放給全國的… · 2026-04-10
Human Resocia攜手福岡IT企業BCC，建構融合數位轉型與BPO的新服務模式
綜合人力資源服務公司Human Resocia Co., Ltd.宣布與總部位於福岡的IT解決方案供應商BCC Inc.展開合作。此次合作旨在創建一個結合數位轉型（DX）與業務流程外包（BPO）的新服… · 2026-05-19
Human Group 新設「AI 特別獎」，表揚帶動業務成長的 AI 應用
Human Group 創立了「AI 特別獎」，以鼓勵並表揚公司內部有效利用 AI 來帶動業務成長的行為。 · 2026-04-16
第60屆「Daijob Career Fair」參展企業招募開始
專為商務專業人士與雙語人才設計的轉職・招募資訊網站「Daijob.com」營運商Human Global Talent株式會社，將於2026年6月12日（週五）在AKIBA SQUARE舉辦專為全球人… · 2026-04-07
Human Academy調查：機器人與程式教育學員中，高中以上73.6%選擇理科升學路線
Human Academy株式會社旗下兒童教育事業「Human Academy Junior」針對「機器人教室 Robotics Professor課程」與「兒童程式設計教室」在籍生及修了生的家長，實… · 2026-05-14
Uber Japan等跨國企業集結！第60屆「Daijob Career Fair」全球人才轉職博覽會將於6月12日登場
綜合人才服務公司Human Resocia宣布，將於2026年6月12日在東京秋葉原舉辦第60屆「Daijob Career Fair」全球人才轉職博覽會。活動旨在媒合具雙語能力的求職者與尋求國際人才… · 2026-05-13
2026 年 Z 世代工作觀調查：AI 活用者未來願景明確度高出 1.5 倍
根據 Human Holdings 調查，Z 世代對 AI 應用持積極態度，其中 AI 活用者對未來願景的明確度是非活用者的 1.5 倍，顯示技術能提升職業生涯的解像度。 · 2026-05-13
無法責備下屬的主管導致年輕員工離職？擺脫「軟黑企業」的經理人培育策略研討會 2026年5月19日（週二）下午3點 免費參加
Human Academy 將於2026年5月19日舉辦線上研討會「擺脫『軟黑企業』的經理人培育策略研討會」。研討會主要針對為年輕員工離職問題所困擾的人力資源部門主管和管理層，暢銷書作家永井孝尚先生將… · 2026-05-11
綜合學園Human Academy畢業生負責原作小說漫畫化作畫！與電視動畫《逃跑的魚很大但釣到的魚更大》合作
綜合學園Human Academy與畢業生負責作畫的電視動畫《逃跑的魚很大但釣到的魚更大》合作，將該作品引入為教材，實施實踐型課程。2026年5月1日至9月30日，將在全國16個校區舉辦免費的配音和插… · 2026-05-01
【新品】20週年紀念設計系列 全20款精選人氣設計來自25家門市獨家秘密設計 2026年5月1日（星期五）起登場
經營美甲沙龍的Dashing Diva International株式會社為慶祝2006年5月成立20週年，將於2026年5月1日推出全新「20週年紀念系列」。此系列將彙集各店獨特的秘密設計，精選出2… · 2026-04-30
職業電競隊伍CREST GAMING Zst在VALORANT Challengers Japan 2026 Split 1中實現了期盼已久的全勝奪冠！
由Human Academy營運的職業電競隊伍「CREST GAMING Zst（CGZ）」在VALORANT Challengers Japan 2026 Split 1中取得了全勝冠軍。這是CGZ… · 2026-04-30
Z世代工作觀與自我認同調查2026卷1：企業選擇「工作社會需求」重於「薪資」，逾四成積極者視勞動力短缺為「自我發展機會」
人本控股進行了「Z世代工作觀與自我認同調查2026」。Z世代在選擇企業時，比起薪資更重視工作的社會需求，且有相當一部分人將勞動力短缺視為個人成長的機會。 · 2026-04-27
武藏野大學前野隆司教授等權威人士監修 Human Academy開設實踐型幸福學課程 可視化幸福並習得將其「實踐」於人生與組織的能力
Human Academy將於2026年4月27日開設「實踐型幸福學課程」，由日本福祉研究權威、武藏野大學前野隆司教授監修。該課程旨在可視化幸福並習得將其應用於人生與組織的能力，培養AI時代不可或缺的… · 2026-04-27
修曼學院，全新開辦由千葉工大fuRo副所長監修的非工程師專用『AI標準講座』
修曼學院將於2026年4月開設由千葉工大fuRo監修的「AI標準講座」。專為非工程師設計，不需寫程式碼，而是培養以日語向AI下達指令解決問題的「發明性思考」。 · 2026-04-24
Human Holdings擴大全國播放區域：由藝術家奇妙禮太郎演唱的企業廣告「答案是，Human～歌曲的接力」將於4月25日開播
Human Holdings將從2026年4月25日起，將其企業電視廣告「答案是，Human～歌曲的接力」的播放範圍擴大至全國。該廣告由奇妙禮太郎演唱原創歌曲，傳達激發人類潛能的「SELFing」理念… · 2026-04-23
［全球149國建築人才動向國際比較］建築人才：日本就業人數居全球第8，但薪資為G7墊底，在亞洲亦低於韓國與新加坡的薪資水準
根據Human Resocia的全球調查，日本建築業就業人數排名世界第8，但平均年薪在G7中墊底，甚至低於韓國與新加坡等亞洲鄰國。 · 2026-04-23
Human Group 挑戰勞動人口減少問題：推出特設網站「Human Build Future.」及品牌宣傳影片，發布四大重點領域
Human Group 為應對勞動人口減少的社會問題，推出了特設網站「Human Build Future.」和品牌宣傳影片，發布四大重點領域。該集團透過教育、人力資源、照護、IT 和美容等多樣化業務… · 2026-04-22
由畢業人數超過16萬人的美甲學校主辦的美甲趨勢大賽「第13屆 HUMAN ACADEMY CUP 美甲藝術大賽2026」
人類學院自2012年起每年舉辦「HUMAN ACADEMY CUP美甲藝術大賽」，2026年將迎來第13屆。本屆主題為「Freely Breezy！－自由地、輕盈地！－」，邀請美甲師與學員展現技術與創… · 2026-06-17
建設技術人才就職人數連續三年減少，女性及非工程系等多元應屆畢業生增加，就職者結構出現變化
建設技術人才的應屆就職人數連續三年減少，但女性及非工程系出身者的比例有所提升。 · 2026-03-28
建設技術人員就職人數連續3年減少，女性及非工學系等多元應屆畢業生增加，就職者結構出現變化
建設技術人員的應屆畢業生就職人數連續3年減少，但女性及非工學系的比例有所上升。 · 2026-03-28
IT工程師就職人數連續4年增加但成長趨緩，非理工科系10年間約增2.3倍，女性佔3成 ～就職者組成多元化，研究所畢業就職者9年來首度減少～
IT工程師應屆就職人數連續4年增加但成長趨緩，文科系與女性人數增加，就職者組成趨向多元化。 · 2026-03-28
Human Academy 為 Assist Biz 新增 AI 驅動的「職涯傾向診斷」功能，促進青年人才留任
Human Academy 更新了人才培育平台「Assist Biz」，導入了基於 AI 人格診斷與 AI 曼陀羅圖(R) 的職涯傾向診斷功能。將於 6 月份的「總務・人事・經理 Week」博覽會提供… · 2026-06-11
Human Academy CREST GAMING 首款聯名產品「ARMCOVER AIM+ CREST GAMING」將於 5 月 20 日上市
Human Academy 營運的職業電競戰隊 CREST GAMING 將於 5 月 20 日發售與 Alone Inc. 聯名的首款產品「ARMCOVER AIM+ CREST GAMING」，結… · 2026-05-19
第60屆「Daijob Career Fair」參展企業招募開始
專為商務專業人士與雙語人才設計的轉職・招募資訊網站「Daijob.com」營運商Human Global Talent株式會社，將於2026年6月12日（週五）在AKIBA SQUARE舉辦專為全球人… · 2026-04-07
Human Academy 與東京法律學習機構 (LEC) 合作，推出「特定技能人才留任支援計劃」
Human Academy 與東京法律學習機構 (LEC) 達成策略合作，將於 2026 年 6 月起推出針對特定技能外國人才的留任支援計劃。 · 2026-06-10
Human Academy 受北海道廳委託推展「人才確保支援事業」
教育企業 Human Academy 承接了北海道廳的「人才確保支援事業」。該計劃針對在當地人手短缺產業就業的求職者及其雇主發放獎勵金與支援金，旨在促進地區內的就業發展。 · 2026-05-25
指尖上的旅行悸動。DASHING DIVA 6月15日起推出「夏日假期美甲」全11款～向日葵、棕櫚樹、海洋主題等，盡享夏日的全新設計～
經營美甲沙龍的 DASHING DIVA International Co., Ltd. 將於 2026 年 6 月 15 日（星期一）起，在其全部 25 家門市推出新款「夏日假期美甲系列」。該系列提… · 2026-06-12
前外資系保險公司分區社長展開新挑戰：Human Academy 於 6 月 19 日（五）舉辦 MBA 畢業生線上研討會，分享在劇變時代中生存的職涯轉換真實經驗
教育事業公司 Human Academy 將於 6 月 19 日舉辦一場由 MBA 畢業生參與的線上研討會。曾任大型外資保險公司分區社長的松尾晋吾先生將發表演講，分享在劇變時代中職涯轉換的真實情況，以… · 2026-06-12
Sankei Online English Conversation「商務英語」教材全面更新！
Sankei Online English Conversation Plus 全面更新其商務英語教材。 · 2026-03-31
Human Academy 受北海道廳委託，將於札幌及線上舉辦「北海道IT企業聯合說明會」
Human Academy 受北海道廳委託，將於6月13日舉辦聯合徵才說明會，結合札幌實體會場與MetaLife元宇宙空間，協助約20家當地IT企業招募人才。 · 2026-06-02
【2026年調查】AI時代「人際能力」成為企業競爭核心 Human Academy發布員工培訓趨勢
Human Academy 的 2026 年調查顯示，儘管 AI 普及，但「溝通培訓」仍以 66% 的比例穩居首位。隨著人力資本披露義務擴大至中小企業，資源短缺（如人手不足、時間緊迫及 62% 的企業… · 2026-05-18
啟動派遣員工生成式AI實踐培訓：以實務導向的原創課程支援技能習得
Human Resocia 推出了針對派遣員工的生成式AI實踐培訓課程「Gen-Pro Light」。該課程為期三堂的線上直播培訓，免費提供從基礎到實務應用的教學。2026年度預計培訓500名員工，旨… · 2026-06-02
Human Academy 新推「令和8年度日語教師考試對策講座」，強力支援國家資格「登錄日語教員」取得
Human Academy 為協助學員取得 2024 年新設的國家資格「登錄日語教員」，正式開設「令和8年度日語教師考試對策講座」。該課程採用線上學習模式，讓學員能隨時隨地學習，並透過聽解與讀解的實戰… · 2026-05-29
與印尼4所工科大學等機構合作，強化IT與營建工程師招募
Human Resocia與印尼國立工科大學等4個機構簽署備忘錄，強化IT與營建工程師的招募。這使得該公司在印尼的合作大學達到5所，全球總計36所。為應對日本嚴重的工程師短缺，公司將協助畢業生赴日就業… · 2026-05-28
指尖上的夏日度假風：Dashing Diva 將於 6 月 1 日推出 16 款「夏季定額設計系列」
Dashing Diva International Co., Ltd. 將於 2026 年 6 月 1 日（週一）起，在全日本 25 家「DASHING DIVA」門市推出 16 款全新「夏季定額設… · 2026-05-28
報名開始！誰將成為齊聚東大安田講堂的未來機器人博士？！學生的創意將化為實際教材！
Human Academy將於2026年8月22日在東京大學安田講堂舉辦「第16屆Human Academy Junior機器人教室全國大賽」。這項將學生創意轉化為教材的賽事，是競逐創造力與技術力的舞… · 2026-06-01
2027年護理報酬修訂「人力資源管理評估」對策｜解決外籍護理人才「教學疲勞」的免費線上研討會［第2場］將於2026年6月24日（週三）舉辦
Human Life Care將於6月24日舉辦針對2027年度護理報酬修訂「人力資源管理評估」的第2場對策研討會。為減輕外籍護理人才的教育負擔，研討會將結合公司內部的實踐案例，詳細說明「教學系統化」… · 2026-05-27
【2026年調查】AI時代「人際能力」成為企業競爭核心 Human Academy發布員工培訓趨勢
Human Academy 的 2026 年調查顯示，儘管 AI 普及，但「溝通培訓」仍以 66% 的比例穩居首位。隨著人力資本披露義務擴大至中小企業，資源短缺（如人手不足、時間緊迫及 62% 的企業… · 2026-05-18
Uber Japan、The Kahala Hotel 等全球擴張的跨國大企業齊聚，第 60 屆「Daijob Career Fair」全球人才轉職活動將於 6 月 12 日（星期五）舉行
綜合人才服務公司 Human Resocia 將於 2026 年 6 月 12 日在 AKIBA_SQUARE 舉辦第 60 屆「Daijob Career Fair」全球人才轉職活動。包括 Uber… · 2026-05-13
Z世代工作觀與自我認同調查2026 Vol.2：AI應用者未來願景明確，與非應用者相差1.5倍
Human Holdings 針對Z世代工作觀進行調查。AI應用者擁有更明確的未來願景，且約七成2026年畢業生對AI應用持肯定態度。AI效率化所創造的時間傾向於投資在「自我調整時間」而非自我提升。 · 2026-05-13
無法責備下屬的主管導致年輕員工離職？擺脫「軟黑企業」的經理人培育策略研討會 2026年5月19日（週二）下午3點 免費參加
Human Academy 將於2026年5月19日舉辦線上研討會「擺脫『軟黑企業』的經理人培育策略研討會」。研討會主要針對為年輕員工離職問題所困擾的人力資源部門主管和管理層，暢銷書作家永井孝尚先生將… · 2026-05-11
─ 開拓未來商業技能 ─ 威爾斯大學MBA課程：畢業生揭示職涯秘訣 2026年5月16日（週六）線上研討會
Human Academy 將於2026年5月16日舉辦威爾斯大學MBA課程畢業生線上研討會。本次邀請到身為大學醫院醫師並取得MBA的高橋雄一先生主講，分享醫療與商業融合的背景及其MBA學習帶來的職涯… · 2026-05-08
綜合學園Human Academy畢業生負責原作小說漫畫化作畫！與電視動畫《逃跑的魚很大但釣到的魚更大》合作
綜合學園Human Academy與畢業生負責作畫的電視動畫《逃跑的魚很大但釣到的魚更大》合作，將該作品引入為教材，實施實踐型課程。2026年5月1日至9月30日，將在全國16個校區舉辦免費的配音和插… · 2026-05-01
【新品】20週年紀念設計系列 全20款精選人氣設計來自25家門市獨家秘密設計 2026年5月1日（星期五）起登場
經營美甲沙龍的Dashing Diva International株式會社為慶祝2006年5月成立20週年，將於2026年5月1日推出全新「20週年紀念系列」。此系列將彙集各店獨特的秘密設計，精選出2… · 2026-04-30
職業電競隊伍CREST GAMING Zst在VALORANT Challengers Japan 2026 Split 1中實現了期盼已久的全勝奪冠！
由Human Academy營運的職業電競隊伍「CREST GAMING Zst（CGZ）」在VALORANT Challengers Japan 2026 Split 1中取得了全勝冠軍。這是CGZ… · 2026-04-30
職業電競隊伍CREST GAMING Zst在VALORANT Challengers Japan 2026 Split 1中實現了期盼已久的全勝奪冠！
由Human Academy營運的職業電競隊伍「CREST GAMING Zst（CGZ）」在VALORANT Challengers Japan 2026 Split 1中取得了全勝冠軍。這是CGZ… · 2026-04-30
產業首創AI申論批改功能！人力學院國家資格職涯顧問考試對策「零碎時間合格練習」開始一般銷售！—最短路徑達標！錄取率提升・滿意度90.7%實績
人力學院將於2026年5月起，開始一般銷售國家資格職涯顧問考試對策工具「零碎時間合格練習」。此服務應學員需求，搭載了業界首創的「AI申論批改功能」。基於先行提供的「學科版」所獲得的豐碩成果（合格率提升… · 2026-04-28
Z世代工作觀與自我認同調查2026卷1：企業選擇「工作社會需求」重於「薪資」，逾四成積極者視勞動力短缺為「自我發展機會」
人本控股進行了「Z世代工作觀與自我認同調查2026」。Z世代在選擇企業時，比起薪資更重視工作的社會需求，且有相當一部分人將勞動力短缺視為個人成長的機會。 · 2026-04-27
武藏野大學前野隆司教授等權威人士監修 Human Academy開設實踐型幸福學課程 可視化幸福並習得將其「實踐」於人生與組織的能力
Human Academy將於2026年4月27日開設「實踐型幸福學課程」，由日本福祉研究權威、武藏野大學前野隆司教授監修。該課程旨在可視化幸福並習得將其應用於人生與組織的能力，培養AI時代不可或缺的… · 2026-04-27
修曼學院，全新開辦由千葉工大fuRo副所長監修的非工程師專用『AI標準講座』
修曼學院將於2026年4月開設由千葉工大fuRo監修的「AI標準講座」。專為非工程師設計，不需寫程式碼，而是培養以日語向AI下達指令解決問題的「發明性思考」。 · 2026-04-24
Human Holdings擴大全國播放區域：由藝術家奇妙禮太郎演唱的企業廣告「答案是，Human～歌曲的接力」將於4月25日開播
Human Holdings將從2026年4月25日起，將其企業電視廣告「答案是，Human～歌曲的接力」的播放範圍擴大至全國。該廣告由奇妙禮太郎演唱原創歌曲，傳達激發人類潛能的「SELFing」理念… · 2026-04-23
［全球149國建築人才動向國際比較］建築人才：日本就業人數居全球第8，但薪資為G7墊底，在亞洲亦低於韓國與新加坡的薪資水準
根據Human Resocia的全球調查，日本建築業就業人數排名世界第8，但平均年薪在G7中墊底，甚至低於韓國與新加坡等亞洲鄰國。 · 2026-04-23
Human Group 挑戰勞動人口減少問題：推出特設網站「Human Build Future.」及品牌宣傳影片，發布四大重點領域
Human Group 為應對勞動人口減少的社會問題，推出了特設網站「Human Build Future.」和品牌宣傳影片，發布四大重點領域。該集團透過教育、人力資源、照護、IT 和美容等多樣化業務… · 2026-04-22
針對2027年護理報酬改定，透過特定技能實現「人才管理評估」對策 免費線上研討會［第1回］2026年5月26日（週二）舉行
Human Group 將於2026年5月26日舉辦免費線上研討會，旨在應對2027年護理報酬改定，探討如何利用「特定技能」制度實現有效的「人才管理評估」。 · 2026-04-21
產經人文學習（Sankei Human Learning）透過AI分析確認學生發言數增加22%，並宣布投入AI學習效果分析及開發CEFR標準教材
產經人文學習宣布透過AI分析，學生發言數增加了22%。他們正在推動基於AI的學習成效分析和CEFR標準教材的開發。 · 2026-04-21
開創未來商業技能：威爾斯大學MBA課程畢業生揭示職涯秘訣，2026年4月24日（週五）線上研討會登場
Human Group 將於2026年4月24日舉辦線上研討會，邀請威爾斯大學MBA課程畢業生分享職涯關鍵秘訣。此活動旨在為專業人士和未來領導者提供實用的職業發展建議，助力開創未來商業技能。 · 2026-04-20
Human Group 新設「AI 特別獎」，表揚帶動業務成長的 AI 應用
Human Group 創立了「AI 特別獎」，以鼓勵並表揚公司內部有效利用 AI 來帶動業務成長的行為。 · 2026-04-16
「美甲師技能提升與居家創業支援」「濃縮認證學校專業知識」的美甲函授課程更新，培養即戰力技能並滿足創業需求
Human Group 更新了其美甲函授課程，旨在提升美甲師的技能並支援居家創業。該課程旨在培養即戰力技能並滿足創業需求。 · 2026-04-17
Human Academy學員榮獲2025年度JAD優良課程優秀獎與鼓勵獎：透過學習實現夢想，開創未來
Human Academy的6名學員獲得JAD優良課程優秀獎，2名學員獲得鼓勵獎。 · 2026-03-31
Sankei Online English Conversation「商務英語」教材全面更新！
Sankei Online English Conversation Plus 全面更新其商務英語教材。 · 2026-03-31
以「簡易日語」與實踐指導突破聘用困境！外籍照護人才策略與生產力提升免費線上研討會將於2026年4月20日（一）、21日（二）舉辦
Human Life Care 將舉辦免費線上研討會，支援外籍照護人才的招募與留任。 · 2026-03-30
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