株式会社i-plug、関西大学×船井総研の産学連携プロジェクトに協力
新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市北区、代表取締役社長 CEO：山田 雅人）は、学校法人関西大学（所在地：大阪府吹田市、学長… · 2026-08-07
株式会社i-plug ニュースリリース
学生応援「2026年度 OfferBox仕送りボックスプレゼントキャンペーン」を実施
新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市北区、代表取締役社長 CEO：山田 雅人）は、学生を応援する企画「OfferBox仕送りボ… · 2026-08-03
【事後レポート】i-plug 代表取締役会長 中野が近畿大学 経営学部 キャリア・マネジメント学科「キャリア・マネジメント論B」にて登壇
新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市北区、代表取締役社長 CEO：山田 雅人）は、近畿大学 経営学部にて開催された「キャリア・… · 2026-07-01
【事後レポート】厚生労働省登壇、今年義務化となる「就活ハラスメント防止策 勉強会＆ワークショップ」を開催
新卒向け就活サービス「OfferBox」を運営するi-plugは、2026年5月13日、企業の人事担当者を対象とした「就活ハラスメント防止策 勉強会＆ワークショップ」を開催しました。10月の法改正によ… · 2026-05-14
大学1・2年生向け自己探求型キャリア支援サービス「OfferBox mirai」を6月1日より提供開始
株式会社i-plugは、大学1・2年生を対象とした自己探求型キャリア支援サービス「OfferBox mirai」を2026年6月1日から提供します。就活の早期化が進む中、低学年期から社会との接点や自己… · 2026-05-12
学生の「キャリア」を社会全体で育む。自律的な挑戦を支える「OfferBox mirai ともしびプロジェクト」を発足
株式会社i-plugは2026年6月1日より、大学1・2年生を対象とした自己探求型キャリア支援サービス『OfferBox mirai』の提供を開始。これに伴い、学生の自律的挑戦を社会全体で支援する『と… · 2026-06-16
「選考なし」の低学年期こそ焦らず視野を広げる期間に。大学1・2年時のイベントで9割以上が「キャリアを考えるきっかけになった」と回答
株式会社i-plugは2027・2028年卒学生対象の調査で、大学1・2年時のキャリアイベント参加者の92.6%が将来を考える契機となったことを明らかにした。選考に追われない低学年期は視野を広げる期間… · 2026-05-26
【事後レポート】厚生労働省登壇、今年義務化となる「就活ハラスメント防止策 勉強会＆ワークショップ」を開催
新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市北区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、2026年5月13日（水）、企業の人事・採用担当者… · 2026-05-14
i-plug代表の中野智哉氏が関西大学商学部学術講演会に登壇
新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を運営する株式会社i-plugの代表取締役CEO中野智哉氏は、2026年5月7日に開催された関西大学商学部の学術講演会に講師として登壇しました。会場の約5… · 2026-05-22
気象庁が「酷暑日」を新しく定義。27卒生の6割以上が夏期の就活で「スーツ以外」を希望するも、指定企業の8割以上が変更なし
株式会社i-plugが2027年卒学生と企業を対象に実施した調査によると、気象庁による「酷暑日（40℃以上）」の新設など猛暑が深刻化する中、学生の63.3%が夏期の就活で「スーツ以外」を希望している。… · 2026-05-18
大学1・2年生向け自己探求型キャリア支援サービス「OfferBox mirai」を6月1日より提供開始
学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市北区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、2026年6月1日（月）より大… · 2026-05-12
＜27卒の就活生と企業対象調査＞採用企業の87.5%が採用数を「維持・増加予定」、インターン経由の選考が主流に
株式会社i-plugが運営する「OfferBox」は、2027年卒業予定学生と企業を対象に就職・採用活動状況の調査を実施した。企業の87.5%が前年度から採用数を維持または増やす予定。学生側は5月時点… · 2026-05-20
【事後レポート】i-plug 取締役 COO 直木が「関西就職研究会 春季研修会」にて登壇
i-plugの取締役COO直木英訓が、関西就職研究会の春季研修会にて「AIの進化と活用の仕方＋i-plugにおける生成AI活用事例」をテーマに登壇。同社のAI導入背景やポリシー、具体的なプロンプト設定… · 2026-06-08
学生と企業の納得のマッチングを実現した企業を称える「OfferBox Award 2026」の開催決定＆企業エントリー開始
株式会社i-plugは、新卒採用サービス「OfferBox」を活用して学生と企業の最適なマッチングを実現した企業を称える「OfferBox Award 2026」の開催を決定し、企業エントリーの受付を… · 2026-06-01
夏期インターンシップ選考の「本選考への影響」を巡る意識のギャップあり。28卒学生89.5%が「影響あり」と捉える一方、企業の55.5%は「影響なし」と回答
新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を運営する株式会社i-plugは、28卒学生と企業を対象に夏期インターンシップに関する調査を実施しました。調査の結果、学生の99%が参加を希望し、約9割が… · 2026-05-28
＜28年/29年卒の採用状況に関する調査＞28年卒の新卒採用、8割超の企業が採用予定人数を維持・増やす方針
株式会社i-plugは、新卒採用実施企業を対象に「28年卒と29年卒の採用状況に関する調査」を実施しました。28年卒採用では8割超の企業が採用予定人数を「維持」または「増やす」方針で、早期化傾向も継続… · 2026-06-03