ジンジブ ニュースリリース

進路相談会で現役高校生に聞いた「なりたい職業」2026年

高校生への進路情報事業を行う「ジンジブキャリア」（東京都品川区）は、主催する「進路相談会」に参加した高校生を対象に、2026年5月7日〜7月1日の期間で「なりたい職業」「働きたい業界」に関するアンケー… · 2026-08-07

ジンジブキャリア、高校の進路指導教員向け「専門学校 要覧」をデジタルへリニューアル

高校生への進路情報事業を行う「ジンジブキャリア」（東京都品川区）は、高校の進路指導教員向けに毎年発行する専門学校の情報誌「関東地区専修学校各種学校 要覧」をデジタル化し、「デジタル要覧」の提供を202… · 2026-08-06

求人票だけでは見えない企業の魅力を高校生へ　二次応募の秋に「仕事体験」の機会を提供

高校生の就職を支援する「ジンジブ」（大阪市）は、10月以降に就職活動を行う高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」および企業と先生のおしごと体験・交流会「先生Fes」を9月30日から10月… · 2026-08-04

静岡志太三市「若者地元就職促進事業」にて、キャリア授業2年目の実施決定

高校生の就職を支援している「ジンジブ」（大阪市）は、静岡県志太三市（島田市・藤枝市・焼津市）が推進する「若者地元就職促進事業」において、株式会社静岡新聞社と共同による、2026年度のキャリア教育企画を… · 2026-07-31

高校生15人が"経営"に挑む実践型起業プロジェクト『ジンジブハイスクール』始動

高校生のキャリア支援を行う「ジンジブ」（大阪市）は、現役高校生が主体となり事業の企画開発・運営を行う実践型起業プロジェクト「ジンジブハイスクール」を2026年4月より開始し、7月末より第1期の活動を本… · 2026-07-29

【2026年高卒入社】就活体験振り返り調査　入社の決め手は「仕事内容」か「職場の人間関係」か

高校生の就職活動を支援する「ジンジブ」（大阪市）は、2026年4月に入社した「高卒新社会人」を対象に就活体験振り返りアンケートを実施しました。 本アンケートは、高卒の新社会人向け研修「ROOKIE'… · 2026-07-23

高校生5,963人が参加「おしごとフェア 2026」開催レポート

高校生の就職・採用支援事業を行う「ジンジブ」が、全国19会場で「おしごとフェア2026」を開催。5,963人の高校生が参加し、82.5%が企業担当者との対話で仕事のイメージが変わった。 · 2026-07-09

神奈川県立向の岡工業高等学校での仕事体験進路イベント「向工Fes 2026」開催レポート

高校生の就職を支援する「ジンジブ」（大阪市）は、2026年6月1日（月）に神奈川県立向の岡工業高等学校が開催した仕事体験進路イベント「向工Fes 2026」の企画・運営支援を行いました。本年度からは、… · 2026-06-30

現役高校生が選ぶ「なりたい職業」ランキング2026年 発表！7月1日高校就活が本格スタート！

高校生の就職を支援する「ジンジブ」（大阪市）は、5月～6月に開催した、高校生向け職業体験イベント「おしごとフェア2026」に参加した高校生に対して「なりたい職業」「働きたい業界」に関するアンケートを実… · 2026-07-01

【開催レポート】松原商工会議所主催「高卒採用セミナー」へ登壇、人手不足・人材リスクに向き合う地域企業を支援

高校生の就職支援を行う「ジンジブ」（大阪市）は、2026年6月1日、松原商工会議所が主催する高卒採用セミナーに講師として登壇しました。本セミナーには、人手不足や人材育成、経営リスクへの対応などに課題を… · 2026-07-06

【高卒社会人アンケート】就活体験振り返り（25卒）

ジンジブの調査で、高卒新社会人の約6割が就活時の情報不足を後悔していることが判明。 · 2026-03-28

【高卒社会人アンケート】就活体験振り返り（25卒）

ジンジブの調査で、高卒新社会人の約6割が就活時の情報不足を後悔していることが判明。 · 2026-03-28

【3社合同メディア勉強会開催】労働市場の“構造的課題”を可視化し、働き手の「最適解」を創る

ジンジブ、スタートライン、ダイブの3社が合同で、2026年の労働市場の構造的課題と働き手の最適解を探るメディア勉強会を5月27日に開催します。障害者雇用、リゾートバイト、高校生の就職支援の3つの視点か… · 2026-05-11

【高卒ルーキーズ調査 2025入社】成長のカギ「体験価値」調査

ジンジブが2025年4月入社の高卒新社会人118名を対象に「体験価値」に関するアンケート調査を実施。学生時代のアルバイトや友人との交流、就職後の社内研修や先輩からのアドバイスが成長に貢献し、特に失敗経… · 2026-04-30

高卒新社会人の約6割が抱く「もっと準備すべきだった」を解消へ。ミスマッチによる早期離職を防ぐ体験型就活「おしごとフェア2026」全国19会場で開催

高校生の就職を支援するジンジブは、2027年卒の高校生向け体験型就活イベント「おしごとフェア2026」を5月から全国19会場で開催する。ミスマッチによる早期離職を防ぐ狙い。 · 2026-04-22

ジンジブ、Schooと業務提携　「人事部パック」に「Schoo for Business」を導入

ジンジブ與Schoo達成業務合作，將超過9,000堂線上研修課程導入中小企業人事支援服務「人事部パック」。 · 2026-05-11

【27卒・高卒採用動向】“AIに代替されない”現場職に企業の高い期待、6割が「採用方針は変えない／積極化」と回答

株式会社ジンジブは、企業の高卒採用担当者を対象に「高卒採用担当者への27卒採用動向」に関する調査を実施。92.5%の企業が募集枠を「維持・拡大」する方針であり、約6割がAI普及後も現場職の高卒採用を継… · 2026-05-26

「防げたはずの退職」をゼロに。中小企業の経営者の6割が直面する「退職予兆の放置」を解決、人事支援「人事部パック」が「ミキワメAI」と連携し、データ×組織改善伴走にリニューアル

人事支援「人事部パック」が「ミキワメAI」と連携しリニューアル。 · 2026-04-01

【開催レポート】求人倍率31.9倍の工業高校で広がる「就職前の職業体験」

高校生の就職支援を行うジンジブが、大阪府立藤井寺工科高等学校で企業26社を招いた職業体験イベントを開催した。全国的な高卒採用の競争激化の中、産学連携により職業体験を通じてミスマッチを防ぐ取り組みである… · 2026-06-01

7月1日の求人解禁に合わせ「ジョブドラフトFes 2026」全国14会場で開催

ジンジブは、2027年3月卒高校生を対象とした合同企業説明会「ジョブドラフトFes 2026」を7月2日から16日まで全国14会場で開催する。過去最高の売り手市場において、求人票だけでは分からない職場… · 2026-06-08

愛知の豊田大谷高等学校で職業体験会を開催！ 1・2年生100名が参加

ジンジブが愛知県の豊田大谷高校で職業体験会を開催。1・2年生約100名が参加し、地元企業20社と交流した。早期離職を防ぎ、地元産業の活性化を目指す取り組み。 · 2026-04-08

高校生・先生対象のおしごと体験会「おしごとフェア」「先生Fes」・2月開催レポート

株式会社ジンジブは、2027年3月卒の高校生・教員対象の職業体験イベントを全国24会場で開催し、1,581名が来場。アンケートでは教員の93.9%が入社前体験を重視すると回答した。 · 2026-05-22

【若手エース社員の退職理由】退職者の約6割が「本音を伝えた」と回答！予兆に気づきながらも何もできない中小企業の苦悩とは

若手社員の退職理由調査。約6割が本音を伝えたが、中小企業は約6割が把握できていない。 · 2026-03-31

「就職も、進学も。選べるワタシへ。」新会社「株式会社ジンジブキャリア」による進路情報事業を開始。

ジンジブが新会社ジンジブキャリアを設立し、高校生の就職・進学を総合支援する事業を開始。 · 2026-04-01

「就職も、進学も。選べるワタシへ。」ジンジブグループへ参画し、進路情報事業を開始。

ジンジブグループが高校生の就職・進学を統合支援する進路情報事業を開始。 · 2026-04-01

【3社合同メディア勉強会開催】労働市場の“構造的課題”を可視化し、働き手の「最適解」を創る

ジンジブ、スタートライン、ダイブの3社が2026年5月27日に合同メディア勉強会を開催。人手不足やAIによる労働変化など、2026年の労働市場が抱える構造的課題と、障害者雇用、リゾートバイト、高校生の… · 2026-05-11

ジンジブ、Schooと業務提携　「人事部パック」に「Schoo for Business」を導入

ジンジブはSchooと業務提携し、中小企業向け人事支援サービス「人事部パック」の契約企業向けにSchooの法人向けオンライン動画研修サービス「Schoo for Business」の提供を開始しました… · 2026-05-11

【高卒ルーキーズ調査 2025入社】成長のカギ「体験価値」調査

ジンジブが2025年4月入社の高卒新社会人118名を対象に「体験価値」に関するアンケート調査を実施。学生時代のアルバイトや友人との交流、就職後の社内研修や先輩からのアドバイスが成長に貢献し、特に失敗経… · 2026-04-30

高卒新社会人の約6割が抱く「もっと準備すべきだった」を解消へ。ミスマッチによる早期離職を防ぐ体験型就活「おしごとフェア2026」全国19会場で開催

高校生の就職を支援するジンジブは、2027年卒の高校生向け体験型就活イベント「おしごとフェア2026」を5月から全国19会場で開催する。ミスマッチによる早期離職を防ぐ狙い。 · 2026-04-22

愛知の豊田大谷高等学校で職業体験会を開催！ 1・2年生100名が参加

ジンジブが愛知県の豊田大谷高校で職業体験会を開催。1・2年生約100名が参加し、地元企業20社と交流した。早期離職を防ぎ、地元産業の活性化を目指す取り組み。 · 2026-04-08

「防げたはずの退職」をゼロに。中小企業の経営者の6割が直面する「退職予兆の放置」を解決、人事支援「人事部パック」が「ミキワメAI」と連携し、データ×組織改善伴走にリニューアル

<p><strong>中小企業の高卒採用・定着を支援する「ジンジブ」（大阪市）は、人事支援サービス「人事部パック」を退職予兆と組織改善伴走モデルとして大幅リニューアルいたしました。</strong><… · 2026-04-01

【若手エース社員の退職理由】退職者の約6割が「本音を伝えた」と回答！予兆に気づきながらも何もできない中小企業の苦悩とは

<p><strong>株式会社ジンジブ（本社：大阪市）では、</strong>①人事機能がない中小企業の経営者・役職者／②過去5年以内に退職経験がある20～35歳の男女を対象に<strong>「退職理… · 2026-03-31

「就職も、進学も。選べるワタシへ。」新会社「株式会社ジンジブキャリア」による進路情報事業を開始。

<p><strong>高校生の就職を支援する株式会社ジンジブ（大阪市）は、2026年4月1日付で、チエルコミュニケーションブリッジ株式会社（株式会社昭栄広報より事業譲受）から、進路情報事業を担う「株式… · 2026-04-01

「就職も、進学も。選べるワタシへ。」ジンジブグループへ参画し、進路情報事業を開始。

<p><strong>株式会社ジンジブキャリア（本社：東京都品川区、代表取締役社長：佐々木満秀、以下「ジンジブキャリア」）は、2026年4月1日より、チエルコミュニケーションブリッジ株式会社（株式会社… · 2026-04-01

「防げたはずの退職」をゼロに。中小企業の経営者の6割が直面する「退職予兆の放置」を解決、人事支援「人事部パック」が「ミキワメAI」と連携し、データ×組織改善伴走にリニューアル

人事支援「人事部パック」が「ミキワメAI」と連携しリニューアル。 · 2026-04-01

「就職も、進学も。選べるワタシへ。」新会社「株式会社ジンジブキャリア」による進路情報事業を開始。

ジンジブが新会社ジンジブキャリアを設立し、高校生の就職・進学を総合支援する事業を開始。 · 2026-04-01

「就職も、進学も。選べるワタシへ。」ジンジブグループへ参画し、進路情報事業を開始。

ジンジブグループが高校生の就職・進学を統合支援する進路情報事業を開始。 · 2026-04-01

【若手エース社員の退職理由】退職者の約6割が「本音を伝えた」と回答！予兆に気づきながらも何もできない中小企業の苦悩とは

若手社員の退職理由調査。約6割が本音を伝えたが、中小企業は約6割が把握できていない。 · 2026-03-31