針對人事負責人・主管的「2026年度版人力資源諮詢公司與服務指南100選」特設網站已公開
日本人材新聞社推出了針對人事負責人・主管的「2026年度版人力資源諮詢公司與服務指南100選」特設網站。本指南嚴選具備健全方針和高能力的諮詢公司，以支援人力資源發展和組織成長。 · 2026-04-02
株式会社日本人材ニュース社 新聞稿
發布「人資專員評價的注目培訓 2026 年度版」特設網站
發行人資雜誌的日本人材新聞社，正式上線了一個專門介紹獲得高評價培訓課程的特設網站，以支援企業的人力資本管理。 · 2026-04-03
為招募負責人及專員發行「人資顧問公司與服務指南100選 2026年度版」
《日本人材新聞》的發行商針對企業招募負責人，推出了2026年版的「人資顧問公司與服務指南100選」。 · 2026-04-17
unlock.ly 入選參與「百大人才顧問公司與服務指南」
由《日本人材新聞》發行商所提供的 unlock.ly 服務，獲選進入百大人才顧問公司與服務指南。 · 2026-04-12
Mental Link入選「100大人力資源顧問公司與服務指南」
Mental Link獲選由日本人才新聞社發行的「100大人力資源顧問公司與服務指南」，其由具備管理職經驗的專家所提供的實踐性騷擾與心理健康對策獲得高度評價。 · 2026-04-09
日本人材新聞株式會社開始招募「擅長外資企業招聘的人力仲介公司（轉職顧問）2026年度」
日本人材新聞株式會社已開始招募「擅長外資企業招聘的人力仲介公司（轉職顧問）2026年度」。根據人事關係者的推薦，選拔專門支援外資企業轉職的仲介公司，並刊載於其發行的人事專業雜誌，為招聘負責人與優秀顧問… · 2026-05-13
日本人材新聞社啟動「2026年度製造・建築領域強項人才招募公司（轉職顧問）」徵集
日本人材新聞社已開始徵集「2026年度製造・建築領域強項人才招募公司」。此舉旨在根據人資相關人士的推薦，選拔並介紹在這些領域具有專業優勢的人才招募公司，入選公司將刊登於專業雜誌《日本人材新聞》。 · 2026-05-12
為人資主管與承辦人準備的「人事顧問公司與服務指南100選 2026年版」首次入選公司及服務的特設網頁已公開
日本人才新聞社公開了「人事顧問公司與服務指南100選 2026年版」的特設網頁，專門介紹今年首次入選的8家公司與服務。該指南嚴選了支援企業人才培育與組織發展的優良合作夥伴。 · 2026-04-24
為招募負責人與專員打造的「人才顧問公司與服務指南100選 2026年度版」 公開首次入選公司與服務特設網頁
日本人才新聞株式會社公開了「人才顧問公司與服務指南100選 2026年度版」的特設網頁，介紹了11家首次入選的優秀企業與服務。 · 2026-04-23
發布「人資專員評價的注目培訓 2026 年度版」特設網站
發行人資雜誌的日本人材新聞社，正式上線了一個專門介紹獲得高評價培訓課程的特設網站，以支援企業的人力資本管理。 · 2026-04-03
針對人事負責人・主管的「2026年度版人力資源諮詢公司與服務指南100選」特設網站已公開
日本人材新聞社推出了針對人事負責人・主管的「2026年度版人力資源諮詢公司與服務指南100選」特設網站。本指南嚴選具備健全方針和高能力的諮詢公司，以支援人力資源發展和組織成長。 · 2026-04-02
針對招聘負責人與經理人推出「人才顧問公司與服務指南100選 2026年度版」特設網站
發行《日本人材新聞》人事專業雜誌的日本人材新聞株式會社，推出了「人才顧問公司與服務指南100選 2026年度版」特設網站。該網站介紹了根據健全的顧問方針、高水準的顧問能力和遵守法規等標準，遴選出來支援… · 2026-04-02
2026年6月「企業訪談」發表：數位轉型（DX）人才培育、領導者養成及多元化推進
發行人事專業雜誌的日本人材新聞社，在旗下媒體「日本人材新聞ONLINE」發表了森永製菓、全家便利商店及三井資訊3家企業的人事施策訪談。各社分別針對數位轉型（DX）人才培育、年輕變革型領導者養成，以及推… · 2026-06-04
日本人才新聞社發布2026年5月「人才招聘趨勢報告」：剖析高階主管、房地產、製造業與第二新卒最新趨勢
日本人才新聞社發布了2026年5月份的四份「人才招聘趨勢報告」。各領域專家顧問分析了高階主管、房地產、製造業與第二新卒招聘的最新動向與成功關鍵。 · 2026-05-26
遴選「數位轉型（DX）人才招募強項獵頭/代理商」並公開2026年度版特設頁面
日本人材新聞社根據HR專業人員推薦，評選出在數位轉型（DX）人才招募方面表現優異的招募代理商，並公開2026年度特設專頁。 · 2026-05-20
人資專業雜誌《日本人材新聞》決定於2026年9月發行外商企業人資主管特刊
日本人材新聞社將於2026年9月10日發行針對外商企業人資主管的特刊。為了解決日益激化的人才爭奪，內容將介紹最新的招募手法與具優勢的人才仲介等。 · 2026-06-11
2026 年 5 月書籍推薦「作者訪談」系列公開：涵蓋管理、AI、併購、招募行銷等五大主題
日本人材新聞社發布了 2026 年 5 月版的「作者訪談」系列，旨在透過介紹專家撰寫的書籍，為人力資源專業人士提供解決職場難題的關鍵建議，協助企業進行有效的人才管理。 · 2026-05-25
Robert Half Japan 加入「100大人力資源顧問公司與服務指南」
發行人事專業雜誌《日本人才新聞》的株式会社日本人才新聞社宣布，Robert Half Japan 已加入「100大人力資源顧問公司與服務指南」。該指南旨在介紹能夠支援企業人才招募的優秀顧問公司與服務。 · 2026-06-03
發表2026年6月書籍介紹「作者現身說法」～外籍人才管理、HRBP、AI招聘
人事專業雜誌「日本人材ニュース」的發行商株式會社日本人材ニュース社，發表了2026年6月刊的「作者現身說法」系列，共三本書籍，旨在為面臨挑戰的人事主管提供解決方案。這些書籍涵蓋了外籍人才管理、HRBP… · 2026-06-11
發布2026年6月「備受矚目的HR服務」〜人資業務AI代理、互動式學習、招聘支援等
發行人資專業雜誌《日本人材新聞》的株式會社日本人材新聞社，公布了2026年6月「備受矚目的HR服務」。此企劃透過人資專業人士的推薦及採訪，從近期發布的服務中挑選出9項進行介紹，旨在協助企業人資部門提升… · 2026-06-09
人資專業雜誌《日本人才新聞 vol.340》發行 專題探討「人資的角色將因AI發生何種改變」
日本人才新聞社於2026年5月10日發行了人資專業雜誌《日本人才新聞 vol.340》。本期專題為「人資的角色將因AI發生何種改變」，介紹了例行業務節省人力、HRBP急需擴編等現象，並列舉多項AI培訓… · 2026-05-19
Gowell Group 參與「百大人力資源諮詢公司與服務指南」
Gowell Group 宣布參與由日本人材新聞社發行的「百大人力資源諮詢公司與服務指南」。該指南旨在介紹支援人才招聘的優秀諮詢公司和服務，評選標準包括健全的諮詢方針、高水準的諮詢能力和遵守法規。Go… · 2026-04-14
發布2026年6月「人才招募動向報告」－解說應屆畢業生招募、行銷職位的中途招募最新趨勢
株式會社日本人材新聞社發布了2026年6月份的3份「人才招募動向報告」。報告內容涵蓋了應屆畢業生求職活動的長期化與多元化、廢除書面審查的趨勢，以及行銷職位中途招募的兩極化等最新動向。 · 2026-06-10
ExaWizards 加入「100 家精選人力資源諮詢公司與服務指南」
ExaWizards 加入了日本人材新聞社的「100 家精選人力資源諮詢公司與服務指南」。該公司憑藉其 AI 平台與產品業務，特別是 DX/AI 培訓及人事數據分析工具「exaBase Empower… · 2026-05-28
發表2026年5月「受矚目的HR服務」：組織變革、英語學習、出勤管理、AI人才培育、招聘支援
由人力資源專業雜誌評選出的五項最新受矚目HR服務。 · 2026-05-27
日本人材新聞株式會社開始招募「擅長外資企業招聘的人力仲介公司（轉職顧問）2026年度」
日本人材新聞株式會社已開始招募「擅長外資企業招聘的人力仲介公司（轉職顧問）2026年度」。根據人事關係者的推薦，選拔專門支援外資企業轉職的仲介公司，並刊載於其發行的人事專業雜誌，為招聘負責人與優秀顧問… · 2026-05-13
日本人材新聞社啟動「2026年度製造・建築領域強項人才招募公司（轉職顧問）」徵集
日本人材新聞社已開始徵集「2026年度製造・建築領域強項人才招募公司」。此舉旨在根據人資相關人士的推薦，選拔並介紹在這些領域具有專業優勢的人才招募公司，入選公司將刊登於專業雜誌《日本人材新聞》。 · 2026-05-12
為人資主管與負責人發布「人資顧問公司與服務指南100選 2026年度版」中入選超過10次的企業與服務專頁
發行人資專業雜誌「日本人材新聞」的日本人材新聞社，發布了從「人資顧問公司與服務指南100選 2026年度版」中，入選超過10次的企業與服務的專頁。此指南旨在為人資主管與負責人提供支援企業人才培育與組織… · 2026-04-28
針對招募負責人與承辦人員的「人力資源顧問公司與服務指南100選 2026年度版」 公開獲選15次以上公司與服務的特設專頁
發行人事專業雜誌「日本人材新聞」的日本人材新聞社，已公開從「人力資源顧問公司與服務指南100選 2026年度版」中，獲選15次以上公司與服務的特設專頁。這份指南旨在向招募負責人介紹優秀的人力資源顧問企… · 2026-04-27
為人資主管與承辦人準備的「人事顧問公司與服務指南100選 2026年版」首次入選公司及服務的特設網頁已公開
日本人才新聞社公開了「人事顧問公司與服務指南100選 2026年版」的特設網頁，專門介紹今年首次入選的8家公司與服務。該指南嚴選了支援企業人才培育與組織發展的優良合作夥伴。 · 2026-04-24
為招募負責人與專員打造的「人才顧問公司與服務指南100選 2026年度版」 公開首次入選公司與服務特設網頁
日本人才新聞株式會社公開了「人才顧問公司與服務指南100選 2026年度版」的特設網頁，介紹了11家首次入選的優秀企業與服務。 · 2026-04-23
unlock.ly 入選參與「百大人才顧問公司與服務指南」
由《日本人材新聞》發行商所提供的 unlock.ly 服務，獲選進入百大人才顧問公司與服務指南。 · 2026-04-12
為招募負責人及專員發行「人資顧問公司與服務指南100選 2026年度版」
《日本人材新聞》的發行商針對企業招募負責人，推出了2026年版的「人資顧問公司與服務指南100選」。 · 2026-04-17
人事負責人及專員適用「人事顧問公司與服務指南100選 2026年度版」發行
發行人事專業雜誌「日本人材新聞」並營運企業人事實用網路媒體「日本人材新聞ONLINE」的公司，現已發行人事負責人及專員適用的「人事顧問公司與服務指南100選 2026年度版」。 · 2026-04-17
特設網站公開：「人資專業人員評價的精選培訓 2026年度版」
發行人資專業雜誌的日本人材新聞社，公開了介紹受人資專業人員高度評價之培訓計畫的特設網站，以支援企業的人力資本管理與人才培育。 · 2026-04-03
專題網站發布：面向人力資源負責人的「2026年度版 100家精選人力資源諮詢公司與服務指南」
由人力資源專業人士推薦，介紹支持人才培養與組織發展的優秀公司與服務。 · 2026-04-02
日本人材新聞社公開「人才諮詢公司與服務指南100選 2026年度版」特設網站
日本人材新聞社公開了介紹優秀人才招聘諮詢公司和服務的特設網站，該網站基於人事專業人士的推薦。 · 2026-04-02
Gowell Group 參與「百大人力資源諮詢公司與服務指南」
Gowell Group 宣布參與由日本人材新聞社發行的「百大人力資源諮詢公司與服務指南」。該指南旨在介紹支援人才招聘的優秀諮詢公司和服務，評選標準包括健全的諮詢方針、高水準的諮詢能力和遵守法規。Go… · 2026-04-14
人事負責人及專員適用「人事顧問公司與服務指南100選 2026年度版」發行
發行人事專業雜誌「日本人材新聞」並營運企業人事實用網路媒體「日本人材新聞ONLINE」的公司，現已發行人事負責人及專員適用的「人事顧問公司與服務指南100選 2026年度版」。 · 2026-04-17
Gowell Group 參與「百大人力資源諮詢公司與服務指南」
Gowell Group 宣布參與由日本人材新聞社發行的「百大人力資源諮詢公司與服務指南」。該指南旨在介紹支援人才招聘的優秀諮詢公司和服務，評選標準包括健全的諮詢方針、高水準的諮詢能力和遵守法規。Go… · 2026-04-14
針對招聘負責人與經理人推出「人才顧問公司與服務指南100選 2026年度版」特設網站
發行《日本人材新聞》人事專業雜誌的日本人材新聞株式會社，推出了「人才顧問公司與服務指南100選 2026年度版」特設網站。該網站介紹了根據健全的顧問方針、高水準的顧問能力和遵守法規等標準，遴選出來支援… · 2026-04-02
為人資主管與負責人發布「人資顧問公司與服務指南100選 2026年度版」中入選超過10次的企業與服務專頁
發行人資專業雜誌「日本人材新聞」的日本人材新聞社，發布了從「人資顧問公司與服務指南100選 2026年度版」中，入選超過10次的企業與服務的專頁。此指南旨在為人資主管與負責人提供支援企業人才培育與組織… · 2026-04-28
針對招募負責人與承辦人員的「人力資源顧問公司與服務指南100選 2026年度版」 公開獲選15次以上公司與服務的特設專頁
發行人事專業雜誌「日本人材新聞」的日本人材新聞社，已公開從「人力資源顧問公司與服務指南100選 2026年度版」中，獲選15次以上公司與服務的特設專頁。這份指南旨在向招募負責人介紹優秀的人力資源顧問企… · 2026-04-27