NEWONE株式會社宣布LifeWorks株式會社加入集團
NEWONE株式會社宣布，LifeWorks株式會社於2026年4月1日加入其集團。此次整合將NEWONE對年輕到中階世代的支援，與LifeWorks對中高齡世代的職涯自主支援相結合，建立一個涵蓋所有… · 2026-04-01
株式会社NEWONE 新聞稿
人資應介入員工健康到何種程度
NEWONE公司將於2026年4月22日舉辦免費線上研討會，邀請Healthcare Technologies的CEO擔任嘉賓，探討在人力資本時代，人資應如何戰略性地參與員工健康管理。 · 2026-04-08
NEWONE Inc. 宣布 LifeWorks Inc. 加入集團
組織開發與人才培育顧問公司 NEWONE Inc. 宣布，已於2026年4月1日迎來專長於中年・高齡者職涯自主支援的 LifeWorks Inc. 加入集團。透過結合雙方的專業知識，旨在建構涵蓋職涯各… · 2026-04-01
NEWONE 與 talentbook 株式會社發布「值得推薦的職場特輯」第四彈：「如何打造挑戰文化」
組織發展與人才培訓顧問公司 NEWONE 株式會社與營運求職網站「talentbook」的 talentbook 株式會社合作，發布了共同企劃「值得推薦的職場特輯」的第四彈。本期特輯聚焦於透過員工自主… · 2026-04-14
人資應介入員工健康到何種程度
NEWONE公司將於2026年4月22日舉辦免費線上研討會，邀請Healthcare Technologies的CEO擔任嘉賓，探討在人力資本時代，人資應如何戰略性地參與員工健康管理。 · 2026-04-08
NEWONE 與 talentbook 株式會社發布「值得推薦的職場特輯」第四彈：「如何打造挑戰文化」
組織發展與人才培訓顧問公司 NEWONE 株式會社與營運求職網站「talentbook」的 talentbook 株式會社合作，發布了共同企劃「值得推薦的職場特輯」的第四彈。本期特輯聚焦於透過員工自主… · 2026-04-14
「職涯迷茫」為何產生？NEWONE TALK Vol.11 職涯可視化研討會
NEWONE株式會社將於2026年5月20日舉辦「NEWONE TALK Vol.11」線上研討會，主題為「消除職涯迷茫的公司 — 職涯可視化如何改變組織」。研討會將邀請花王集團顧客行銷株式會社的上田… · 2026-05-01
NEWONE 與 talentbook 株式會社發布「值得推薦的職場特輯」第四彈：「如何打造挑戰文化」
組織發展與人才培訓顧問公司 NEWONE 株式會社與營運求職網站「talentbook」的 talentbook 株式會社合作，發布了共同企劃「值得推薦的職場特輯」的第四彈。本期特輯聚焦於透過員工自主… · 2026-04-14
NEWONE株式會社宣布LifeWorks株式會社加入集團
NEWONE株式會社宣布，LifeWorks株式會社於2026年4月1日加入其集團。此次整合將NEWONE對年輕到中階世代的支援，與LifeWorks對中高齡世代的職涯自主支援相結合，建立一個涵蓋所有… · 2026-04-01
50與60世代是否能更加活躍？將中高齡員工轉變為「價值創造人才」的組織條件
NEWONE 與今年 4 月加入集團的 Lifeworks 將於 2026 年 6 月 9 日共同舉辦經營與人事主管研討會。邀請法政大學石山恆貴教授擔任講師，探討活化中高齡人才所需的組織環境與制度設計… · 2026-05-25
【NEWONE TALK Vol.12】中高齡員工為何無法完全活躍？——「持續成功的員工」與「機能性組織」的條件
NEWONE 將於 2026 年 6 月 17 日舉辦以「中高齡員工職涯發展」為主題的研討會「NEWONE TALK Vol.12」。邀請梅本郁子女士擔任嘉賓，共同探討組織與人才之間的落差以及實現活躍… · 2026-06-09
「職涯迷茫」為何產生？NEWONE TALK Vol.11 職涯可視化研討會
NEWONE株式會社將於2026年5月20日舉辦「NEWONE TALK Vol.11」線上研討會，主題為「消除職涯迷茫的公司 — 職涯可視化如何改變組織」。研討會將邀請花王集團顧客行銷株式會社的上田… · 2026-05-01
人資應介入員工健康到何種程度
NEWONE公司將於2026年4月22日舉辦免費線上研討會，邀請Healthcare Technologies的CEO擔任嘉賓，探討在人力資本時代，人資應如何戰略性地參與員工健康管理。 · 2026-04-08