日研Total Sourcing公司於2026年4月開設了首個專門培養無經驗行政人才的培訓設施「新宿辦公室工作培訓中心」,並於6月開始接收學員。在勞動力減少導致年輕人才短缺的背景下,該中心旨在消除希望轉職行政工作的求職者與尋求即戰力企業之間的隔閡。培訓內容除了電腦操作等基礎知識外,還重點加強了透過角色扮演進行的問候、回報聯絡與溝通等軟實力訓練。
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- 來源:PR TIMES
- 分類:Facility Opening
- 相關組織:Nikken Total Sourcing
發布 2026年6月1日 11:00 ・ 最後更新 2026年6月13日 23:55 ・ 閱讀 約 2 分鐘 ・ 來源:PR TIMES
日研Total Sourcing於2026年4月開設了「新宿辦公室工作培訓中心」,旨在培養無經驗的行政職人才。透過教授電腦操作與軟實力,協助企業解決人才短缺問題,並支持求職者進行職涯轉換。
日研Total Sourcing公司於2026年4月開設了首個專門培養無經驗行政人才的培訓設施「新宿辦公室工作培訓中心」,並於6月開始接收學員。在勞動力減少導致年輕人才短缺的背景下,該中心旨在消除希望轉職行政工作的求職者與尋求即戰力企業之間的隔閡。培訓內容除了電腦操作等基礎知識外,還重點加強了透過角色扮演進行的問候、回報聯絡與溝通等軟實力訓練。
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