日產AI-HR將舉辦以建立AI管理體制（AI清單）為主題的免費網路研討會

由日產HR綜合研究所股份有限公司（總部：東京都港區，代表取締役社長：中村博行）所營運的日產AI-HR，將於2026年7月21日（週二）18:00起，舉辦一場以「AI管理體制構築」為主題的免費網路研討會，主題為「交給AI的工作，誰、交付了什麼？成長中的企業率先啟動的『AI清單』是什麼？」

◾️ 網路研討會報名連結

https://ai.ntv-hr.com/webinar/ai-webinar05/

◾️ 日產AI-HR服務官網

https://ai.ntv-hr.com

關於本次研討會

根據總務省的一項調查[1]，日本企業在某項業務中使用生成式AI的比例已達55.2%。然而，與美國、中國、德國相比，應用的廣度仍存在顯著差距。阻礙導入的主要因素，不僅是法規或預算問題，更在於「不清楚如何有效運用」，也就是缺乏實際的運營設計。

缺乏設計，將同時造成機會損失與風險。當原本由人類判斷的業務交由AI處理時，可能出現資料外洩至未經管理的系統、錯誤輸出混入、使用紀錄無法追蹤等問題。國外已有司法判決認定企業須為AI的錯誤回應負起責任。僅以「AI出錯了」為由，無法免除對實際損害的法律責任。

本次研討會將說明企業為何必須從何處著手，才能安全地將AI應用擴展至各項業務。起點在於明確責任歸屬與AI使用原則，並掌握公司內部「誰」在「哪項業務」中使用了「哪一種AI」。具體的實踐方法，即是整理AI使用狀況的「AI清單」。AI安全研究所（AISI）的指引[2]中，也將此列為掌握現況的第一步。

當日將探討建立AI清單時的思考方式與執行步驟。講者擁有超過十年的實務經驗，曾參與社會基礎設施、醫療領域研發專案、自社產品開發等多元現場的技術導入設計與實作。

＜參考文獻＞

[1] 總務省。2025。《令和7年版 情報通信白書》。（2026年7月查閱）

https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r07/ [2] AI安全研究所（AISI）。2026。《AI治理實踐手冊》。（2026年7月查閱）

https://aisi.go.jp/

適合參加對象

希望建立AI應用的責任歸屬與內部規範，但不知從何著手的經營層與管理階層

欲掌握公司內部AI應用於哪些業務、應用程度為何，並建構管理體制的數位轉型與資訊系統負責人

希望釐清AI應用所伴隨的資料外洩、錯誤輸出等風險，並建立能履行說明責任體制的法務、合規與風險管理負責人

希望可視化部門內AI使用狀況，並推動安全使用規範的現場部門主管

活動概要

主題：「交給AI的工作，誰、交付了什麼？成長中的企業率先啟動的『AI清單』是什麼？」

舉辦時間：2026年7月21日（週二）18:00～19:00

舉辦形式：線上（Zoom網路研討會）

參加費用：免費

參加條件：需事先報名

主辦單位：日產HR綜合研究所股份有限公司

講者：久保田健瑛（Ahakraft股份有限公司／Repelio股份有限公司 代表取締役）

報名方式：請點此報名

https://ai.ntv-hr.com/webinar/ai-webinar05/

公司概要

公司名稱：日產HR綜合研究所股份有限公司 官網：https://ntv-hr.com/ 總部地址：東京都港區 代表人：代表取締役社長 中村博行 成立日期：2025年5月1日 營業開始日：2025年8月1日 事業內容：影片研修、人才招募支援、人力資源顧問、AI應用支援等

日產AI-HR營運體制

營運單位：日產HR綜合研究所股份有限公司

創意與AI實踐合作夥伴：Tajiku股份有限公司