株式會社MCEA Holdings(東京都港區/代表取締役社長 齋藤 武育)的集團公司,提案IT工程師新工作方式的株式會社PE-BANK(東京都港區/代表取締役社長 髙田 幹也),於2026年6月13日(六)舉辦了以全國IT工程師為對象的「ProTechOne 2026(ProTechOne)」。
本活動為IT工程師整體對象的更新第5年,以AI時代的技能、職涯、工作方式為主題,由各領域專家進行演講,共有1,107人參加。
2026年活動主題
主要數據 — KEY FIGURES
今年的主題是「透過元宇宙連結的IT工程師及其未來世界」。日本國內對元宇宙的關注暫時趨緩,但海外則以產業領域為中心積極活用。
基於這些國內外動向的差距,本公司著眼於中長期的可能性,為開創新的顧客接觸點,挑戰在元宇宙空間舉辦活動。
開場致詞:PE-BANK 代表取締役 髙田幹也
開場時,PE-BANK代表取締役社長 髙田 幹也登台致詞,表示隨著AI應用的普及,工程師被要求的角色正發生巨大變化,希望透過本次活動能為未來的職涯發展和技能提升提供啟發。
此外,今年因在元宇宙空間舉辦,特別強調了參與者之間相互連結的體驗。
活動報導
演講:將被AI取代的自由工作者,引領團隊的AI操縱者。
決定命運的「AI-DLC」與意圖管理
講者:吉田 真吾 先生(株式會社Generative Agents 取締役COO)
吉田先生指出,隨著Claude Code等編碼代理的進化,僅僅是編寫程式碼的能力已難以區分差異,未來定義「製作什麼、為何製作、如何製作」,並利用AI最大化團隊整體成果的「意圖管理」將變得重要。他並介紹了由AI主導開發的「AI-DLC」,強調不僅要提升個人效率,還需要重塑包含審查、測試、文件編寫在內的團隊開發規則,並表示自由工作工程師需要從「使用AI的人」進化為「引導現場及組織變革的變革推動者」。
演講:工程師的未來職涯與工作方式
─ 從AI、DX、新事業、人才培育現場看到的選擇
講者:古宮 浩行 先生(株式會社BeeS 代表取締役社長 Evangelist)
古宮先生指出,隨著AI的進化,僅僅「掌握不會消失的技術」已難以獲得穩定。
他強調了擁有持續學習機制、思考、產出、持續行動的重要性,並分享了工程師如何具備商業視角,作為獨立個體推動組織前進的訣竅,包括DX的攻防、OODA型決策、重視諮詢的溝通等。
第七屆 全國學生AI運動員錦標賽 Singularity Battle Quest 2026 開幕式
活動中途,直播了在ProTechOne2026特設會場(澀谷Solasta Conference內)舉行的Singularity Battle Quest 2026開幕式。
開幕式上,PE-BANK代表取締役社長髙田幹也登台,表達了對學生在AI滲透社會的時代,能無畏失敗、不斷挑戰的期待。接著,在合作企業與相關人士的加油訊息後,介紹了利用生成式AI製作音樂影片的「GAQ」以及讓機器人學習鬼抓遊戲的「RQ」的競賽內容,標誌著競賽下一代創造力與技術的盛會拉開序幕。
演講:成為AI代理建構師 Claude Code入門,
培養屬於自己的AI代理的方法
講者:西見 公宏 先生(株式會社Generative Agents 代表取締役CEO)
西見先生闡述了從單純將AI作為便利工具「使用」的階段,進展到根據自身業務「培養」AI的重要性。
他將AI代理定義為「為了達成目標而與環境互動並完成任務的智慧系統」,並介紹了作為編碼代理使用的Claude Code,可透過擴展記憶和外部工具連結,作為專屬的個人代理來運用。透過連接Discord與Claude Code,並展示了參考行程、筆記、網頁資訊進行回應的演示,說明了不僅要使用AI,更要根據自身業務和生活來「培養」AI的重要性。
演講:AMD EPYC支援的資料中心革新,以及AMD Ryzen AI帶來的Local AI擴展
講者:關根 正人 先生(日本AMD株式會社 商業銷售本部 銷售工程經理)
關根先生說明,隨著AI應用的擴大,資料中心和PC所需的性能正發生巨大變化。他介紹了伺服器CPU「AMD EPYC」,因其高處理性能和電力效率,正廣泛應用於虛擬化平台、製造業的HPC、AI伺服器等領域。此外,他也提及了資料中心GPU「AMD Instinct」以及客戶端PC用的「AMD Ryzen AI」,展示了AI處理不僅限於雲端,還能擴展到本地環境的可能性。他表示,未來不僅要考慮計算性能,還需將電力效率和營運成本納入IT基礎架構的選定考量。
演講:實體AI入門─ 工程師現在應該知道的事
講者:加藤 直人 先生(Cluster株式會社 代表取締役CEO)
加藤先生介紹了元宇宙的趨勢正從娛樂領域擴展到產業DX和數位分身。他說明,在人力短缺和物價上漲的背景下,建築、製造、防災、教育等現場正積極活用3D空間和模擬技術。此外,他將實體AI定義為「AI能感知、行動並與物理世界互動的物體」,並指出數位分身作為彌補現實世界數據不足的手段,將是連接AI與物理世界的關鍵橋樑。
演講:最尖端技術如何改變個人職涯
─ XR、Vision Pro時代,從自由工作拓展活動領域的過程
講者:せきぐちあいみ 先生(VR藝術家)
せきぐち女士闡述了XR、AI眼鏡、AI代理等最尖端技術,在拓展表現形式、工作方式和個人職涯方面的可能性。她分享了自己透過持續向國內外傳播VR藝術,拓展了工作機會。她強調,在技術快速發展的時代,不應過度追求完美,而應持續發布作品,同時打磨自己喜愛的事物和感性,創造獨特的個人故事。
PE-BANK以「提升IT自由工作者的社會地位」為企業理念,連結全國需要IT人才的企業與IT工程師,除了介紹案件外,也提供業務和職涯方面的支援。
本次舉辦的「ProTechOne 2026」,作為上述職涯支援的一環,讓IT自由工作者及其他工程師有機會接觸AI等最新技術和產業動態,並與有相同課題意識的參與者交流,共同思考未來的職涯和工作方式。
今後,本公司將持續提供機會,讓每一位IT工程師都能面對技術變革,拓展自身潛力,同時支持IT自由工作者多樣化的工作方式和企業的IT課題解決,為日本透過IT發展做出貢獻。
什麼是ProTechOne(ProTechOne)
ProTechOne是IT工程師應掌握的產業動態的「學習與交流」活動。本活動於2014年啟動,初期以株式會社PE-BANK所屬的IT自由工作工程師(Pro Engineer)為對象,以「專業工程師論壇」的形式舉辦,圍繞各種主題提供「學習」與「啟發」。自2022年起,活動對象擴大至所有IT工程師,並更新為支持IT工程師、IT自由工作者在IT業界長期活躍的成長活動,2026年則在元宇宙空間(使用cluster)舉辦。
【活動概要】
活動名稱:ProTechOne(ProTechOne)2026
舉辦日期:2026年6月13日(六)
會場 :線上(元宇宙空間)
主辦單位:株式會社PE-BANK
【株式會社PE-BANK 概要】
株式會社PE-BANK於1989年以協同組合形式成立。「創造一個IT自由工作者社會地位能進一步提升的社會」為使命,作為IT自由工作工程師仲介事業的國內最資深企業,30多年來一直連結企業與工程師。PE-BANK的標誌以櫻桃為主題,象徵PE-BANK的使命「企業所需人才,工程師所需工作」以及三方之間的良好關係與夥伴關係。
公司名稱 :株式會社PE-BANK
代表人 :代表取締役社長 髙田 幹也 總公司所在地 :東京都港區高輪2丁目15番8號 Grace Building泉岳寺前 設立年月日 :1989年5月1日(以協同組合形式) 資本金 :3億1,295萬日圓 事業內容 :IT自由工作工程師仲介事業
IT工程師派遣事業/介紹事業
IT工程師研討會事業/福利事業
企業網站 :https://pe-bank.co.jp
Pe-BANK Free Worker:https://pe-bank.jp (IT自由工作者服務網站)
Pe-BANK Career :https://career.pe-bank.jp (IT人才派遣、IT人才介紹專用服務網站)
Pe-BANK College : https://pebank-college.jp (企業向けIT人材研修サービス)
Support Plus :https://splus.pe-bank.jp (IT工程師網路研討會、福利服務網站)
【株式會社MCEA Holdings 概要】
MCEA Holdings集團以「最大化人與商業的可能性」為理念,由從事IT自由工作工程師仲介事業的株式會社PE-BANK、以系統開發為本業的IT服務業株式會社Asuno System,以及負責集團形成支援與經營推進的株式會社MCEA Holdings三家公司組成。以1989年5月由15名IT自由工作者為中心成立的「首都圈電腦技術者協同組合」為根源,基於共存共榮的精神,今後也將持續努力成為備受大家期待的有價值企業。
公司名稱 :株式會社MCEA Holdings
代表人 :代表取締役社長 齋藤 武育 總公司所在地 :東京都港區高輪2丁目15番8號 Grace Building泉岳寺前 設立年月日 :2015年9月1日 資本金 :1億日圓
官方網站:https://mcea-hld.jp/
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- 來源:PR TIMES
- 分類:活動
- 相關組織:株式会社PE-BANK / 株式会社BeeS / 日本AMD株式会社