2026年7月22日（三）舉辦｜針對運送公司總經理的「管理人才培育研討會」｜株式會社船井總研供應鏈顧問

2026年7月22日（三），株式會社船井總研供應鏈顧問（總部：東京都中央區，代表：橋本直行，以下簡稱「船井總研SC」）的經營顧問將針對運送公司的管理職培育進行深入解析。

研討會詳情與報名請見官網連結

管理職培育由專業顧問親自解說

人力短缺、成本上升……如何突破嚴峻的經營困境？

自2024年實施「工時上限管制」（俗稱2024問題）已過兩年。

運輸業屬於高度勞力密集產業，勞動方式改革相關法案對經營造成極大衝擊，加上物價上漲導致內需低迷，貨運量持續下滑。雖然業界已因應人力短缺而調漲運費、改善待遇，但運輸公司倒閉件數屢創新高，許多企業仍面臨嚴峻的經營壓力。

未來企業必須同時應對多項課題：人才招募、培育與留任；業務拓展；協力公司與運輸網絡強化；數位化推進；以及因應新型貨車法規的勞務與運行管理等。這些挑戰單靠社長一人難以解決，管理人才的培育與內部體制的強化已成為不可或缺的關鍵。

若您有以下困擾，本研討會極力推薦參加：

- 雖然職稱是「管理職」，但實際工作僅止於「監督職」層級，缺乏具體提案，與一般職員差異不大

- 希望管理者能展現更強的領導力，提升部屬動機，主動推動業務

- 雖然已向管理職傳達經營者的理念與想法，但溝通仍屬單向傳達

- 期待管理者能有效與部屬溝通，成為連結「經營層」與「現場」的橋樑角色

- 希望培育出符合當代需求的管理職，具備數位化思維、勞務合規意識與職場霸凌防治能力

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管理職培育由專業顧問親自解說

講師介紹

株式會社船井總研供應鏈顧問

組織開發集團　集團經理　資深顧問

三村 信明

曾於商社及大型經營顧問公司任職，後加入船井綜合研究所。入社後主要為製造業、建築資材廠商、生產資材商社、運送公司與物流企業提供顧問服務。2018年7月起轉至株式會社船井總研SC。

專注於運送與物流企業的組織開發、教育訓練、人事制度建置與運作支援。

株式會社船井總研供應鏈顧問

組織開發集團　團隊領導人　首席顧問

玉川 豪史

曾在專門服務運送公司的社會保險勞務士、行政書士事務所服務八年，後加入株式會社船井總研SC。長期協助中小型運送公司解決勞資爭議、變更薪資制度等人事勞務顧問工作。

活動概要

舉辦時間：2026年7月22日（三）13:00－15:00

舉辦地點：線上直播（Zoom）

參與對象：運送、物流企業經營者

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公司概要

公司名稱：株式會社船井總研供應鏈顧問 東京總部：〒104-0028　東京都中央區八重洲二丁目2番1號

東京Midtown八重洲 八重洲中央大樓35樓 大阪總部：〒530-0001 大阪府大阪市北區梅田三丁目2番123號 　Inogate大阪 21樓・22樓

代表者：代表董事社長 橋本 直行 設立：2000年5月10日 資本金：9,800萬日圓 TEL：03-4223-3163 MAIL：[email protected] WEB：https://sc.funaisoken.co.jp/