【6月10日舉辦】暑期實習前決定！2028屆應屆畢業生招募的最佳解：透過推薦招募與 RPO 進行母群體改革

提供推薦招募活化服務「Refcome」的 Willof Partner，將於 2026 年 6 月 10 日（星期三）舉辦免費線上研討會，主題為「暑期實習前決定！2028 屆應屆畢業生招募的最佳解：透過推薦招募與 RPO 進行母群體改革」。

在 2027 屆招募進入高潮的同時，針對 2028 屆的招募競爭也已悄然展開。隨著招募管道日益多樣化，單純依賴傳統手法獲取優秀人才的難度不斷提高。本次研討會將回顧 2027 屆招募的實情，探討如何設計接觸點以預防媒合不當與內定婉拒的情況，並剖析如何在 2028 屆招募中取得成果的具體策略。

本研討會邀請了 Neo Career Co., Ltd. 的森本力登先生與 Willof Partner 的仲島修平先生擔任講師，將介紹運用推薦招募與 RPO（招募流程外包）來進行母群體建構的實務手法。

【研討會概要】 ・舉辦時間：2026 年 6 月 10 日（三）12:00～13:00 ・參加費用：免費 ・名額：100 名（先到先得） ・參加方式：Zoom 線上直播 ・報名連結：https://na2.hubs.ly/H058lgQ0

【議程】 1. 開場／講師介紹 2. 2028 屆的應屆招募將有何改變？市場趨勢深度解析（Neo Career 森本先生） 3. 推薦招募與伴走型營運的綜效（Willof Partner 仲島先生） 4. 小組討論／問答環節

【講師陣容】 ・森本力登先生（Neo Career Co., Ltd. BPO 事業部 RPO 單元 業務經理） ・仲島修平先生（Willof Partner Co., Ltd. 客戶成功部 部長）