MARCH生の就職活動はどう変わったか？｜株式会社ワークス・ジャパン
産経新聞社と人事コンサルティング会社である株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、大学生・大学院生を対象とした就職希望先調査を実施してい… · 2026-07-28
株式会社ワークス・ジャパン ニュースリリース
慶應義塾大学の就職活動はどう変わったか？｜株式会社ワークス・ジャパン
産経新聞社と人事コンサルティング会社である株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、大学生・大学院生を対象とした就職希望先調査を実施してい… · 2026-07-17
早稲田大学の就職活動はどう変わったか？｜株式会社ワークス・ジャパン
産経新聞社と人事コンサルティング会社である株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、大学生・大学院生を対象とした就職希望先調査を実施してい… · 2026-07-09
【好評につき増枠】Works Review 2026 HRカンファレンス、定員を130名に拡大し二次募集を開始｜富士通・NTTドコモ・リコーほか登壇（7/23 会場開催）
株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎）は、2026年7月23日（木）に開催する会場カンファレンス『Works Review 2026 HRカンファレンス－人材の適合… · 2026-07-08
産経新聞社×ワークス・ジャパン「28卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング」早期発表を実施
株式会社産業経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：近藤哲司、以下 産経新聞社）と、人事コンサルティング会社である株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以… · 2026-07-01
東京科学大学の就職活動はどう変わったか？ 3か年調査で見る学生の志向変化｜株式会社ワークス・ジャパン
株式会社ワークス・ジャパンが産経新聞社と共同で実施した、東京科学大学の学生（25卒〜27卒）を対象とした就職希望先調査の結果を報告。学生の志向が「やりたい仕事」から「企業の安定性」へと大きくシフトして… · 2026-06-18
新卒向け採用管理システム「e2R pro」公式サイトをリニューアル
ワークス・ジャパンが新卒向け採用管理システム「e2R pro」の公式サイトをリニューアル。複雑化する採用業務に対応するため、システムの提供価値や機能をより直感的に理解できる構成に改善し、導入検討を促進… · 2026-04-09
九州大学生の就職活動はどう変わったか？｜3か年調査レポート
産経新聞とワークス・ジャパンが九州大学生の就職志向調査（25卒〜27卒）を発表。安定志向と食品業界への関心が高まりを見せている。 · 2026-06-12
損害保険ジャパン登壇 メタバース就活イベントで地方学生を動かす、採用設計の全貌【6/16 無料オンライン開催｜WORKS REVIEW】
株式会社ワークス・ジャパンは、2026年6月16日に企業の採用・人材開発担当者を対象としたオンラインフォーラム「WORKS REVIEW」を無料開催する。損害保険ジャパン株式会社の若尾奈津美氏が登壇し… · 2026-06-03
新卒向け採用管理システム「e2R pro」公式サイトをリニューアル
株式会社ワークス・ジャパンが新卒採用向け管理システム「e2R pro」の公式サイトを刷新。採用業務の多様化・複雑化に伴い、機能や提供価値をより直感的に伝えるサイト構成へとリニューアルした。 · 2026-04-09
富士通・NTTドコモ・リコーほか登壇 「適合型採用」の限界、次の一手は？採用×社内市場で人的資本経営を前進させる【7/23 会場開催｜Works Review 2026 HRカンファレンス】
株式会社ワークス・ジャパンが2026年7月23日（木）に開催する「Works Review 2026 HRカンファレンス」は、人的資本経営をテーマにした人事担当者向けの会場開催カンファレンスです。従来… · 2026-06-05
京都大学生の就職志向は3年間でどう変わったか？
産経新聞社とワークス・ジャパンの調査により、京都大学生の就活において「探索型就活」の定着と「安定志向」へのシフトが浮き彫りとなった。 · 2026-06-04
東京大学生の就職活動はどう変わったか？
産経新聞社とワークス・ジャパンは、東大生の就職活動に関する3か年調査（25卒〜27卒）を発表した。東大生の志向は「やりたい仕事」から「業績の安定性」へシフトし、業界を絞らずに企業を比較検討するスタイル… · 2026-05-29
ワークス・ジャパン、MS&ADグループと協業し採用リスク管理を強化―「現場任せ」から「仕組み管理」へ
株式会社ワークス・ジャパンは、MS&ADインシュアランスグループの三井住友海上火災保険、MS&ADインターリスク総研と協業し、採用活動におけるハラスメント対策を推進する新サービス「e2R pro 就活… · 2026-05-20
新卒向け採用管理システム「e2R pro」公式サイトをリニューアル
株式会社ワークス・ジャパンが新卒採用向け管理システム「e2R pro」の公式サイトを刷新。採用業務の多様化・複雑化に伴い、機能や提供価値をより直感的に伝えるサイト構成へとリニューアルした。 · 2026-04-09
新卒向け採用管理システム「e2R pro」公式サイトをリニューアル
株式会社ワークス・ジャパンが新卒採用向け管理システム「e2R pro」の公式サイトを刷新。採用業務の多様化・複雑化に伴い、機能や提供価値をより直感的に伝えるサイト構成へとリニューアルした。 · 2026-04-09