心幸ホールディングス株式会社 ニュースリリース

会員登録なしで、より見やすく・買いやすく「心幸ネットストア」を8月にリニューアルオープン

心幸グループ（本社：兵庫県尼崎市、代表：山﨑 忠　以下、心幸グループ）は、2026年8月より、ECサイト「心幸ネットストア」をリニューアルオープンします。 今回のリニューアルでは、サイトデザインおよ… · 2026-08-05

【福利厚生の一体提供に関する意識調査】担当者の約9割が食事支援×企業内売店の「1社一括委託」に魅力、93.6%が健康経営との連動も重要視

心幸ホールディングス株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：山﨑 忠、以下、心幸ホールディングス）は、福利厚生の企画・導入に携わっており、食事補助・置き社食サービスと企業内売店の両方を導入済みまたは… · 2026-07-08

【企業内売店の無人化・24時間運営に関する実態調査】 約6割が有人運営で「スタッフ確保の困難」を実感、97.2%が無人化に前向き 一方、阻害要因の第1位は「セキュリティへの不安」で76.0%

心幸ホールディングス株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：山﨑 忠、以下、心幸ホールディングス）は、福利厚生の企画・導入に携わっており、企業内売店・オフィスコンビニを導入済みまたは検討中の人事・総… · 2026-07-01

【物価高が直撃する従業員の食生活と、企業の食事支援の実態】96.4%が、物価高による「従業員の食費負担増」を実感　食事補助導入にあたり9割超が「集計・管理の手間」をハードルと回答

心幸ホールディングス株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：山﨑 忠、以下、心幸ホールディングス）は、福利厚生の企画・導入に携わっており、食事補助・置き社食サービスを導入済みまたは検討中の人事・総務… · 2026-05-13

心幸クリエイト、企業内食堂運営の2025年度総括と2026年度展望を発表

心幸クリエイトが2025年度の食堂運営を総括し、2026年度の展望を発表。 · 2026-03-31

【企業内売店・オフィスコンビニの選定基準に関する実態調査】人事・総務担当者の約6割が、大手コンビニチェーンに「出店を断られた経験あり」

心幸ホールディングス株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：山﨑 忠、以下、心幸ホールディングス）は、福利厚生の企画・導入に携わっており、企業内売店・オフィスコンビニを導入済みまたは検討中の人事・総… · 2026-06-24

【物価高時代、人事・総務担当者110名に聞いた「置き社食」の実力】仕入れ価格で購入・販売価格を自由設定できる仕組みに95.5%が「魅力的」、8割以上が1年以内の食事支援強化を計画

心幸ホールディングスが人事・総務担当者110名を対象に実施した調査で、95.5%が「仕入れ価格で購入・販売価格を自由設定」できる置き社食に魅力を感じており、83.6%が今後1年以内に食事支援を強化する… · 2026-06-17

【物価高が直撃する従業員の食生活と、企業の食事支援の実態】96.4%が、物価高による「従業員の食費負担増」を実感　食事補助導入にあたり9割超が「集計・管理の手間」をハードルと回答

心幸ホールディングスは、人事・総務担当者110名を対象に物価高における食事支援の実態調査を実施しました。回答者の96.4%が従業員の食費負担増を実感する一方、導入のハードルとして91.8%が「集計・管… · 2026-05-13

【物価高が直撃する従業員の食生活と、企業の食事支援の実態】96.4%が、物価高による「従業員の食費負担増」を実感　食事補助導入にあたり9割超が「集計・管理の手間」をハードルと回答

心幸ホールディングスの調査で人事総務担当者の大半が物価高による従業員の食費負担増を実感する一方、九割以上が食事支援導入に伴う管理の手間をハードルと感じていることが明らかになりました。 · 2026-05-13

【物価高時代の従業員食事支援｜置き社食の選定基準が判明】9割以上が、「食事支援の必要性が高まっている」と実感　選定時に約7割が「商品ラインナップの豊富さ」を重視、「3温度帯対応」の重要性も9割超が支持

心幸ホールディングスが実施した調査によると、物価高騰を背景に人事・総務担当者の9割以上が従業員への食事支援の必要性を実感しています。置き社食サービス選定では「商品ラインナップの豊富さ」が70.2%で最… · 2026-04-27

【企業内売店・オフィスコンビニの選定基準に関する実態調査】98.2%が重視する「品揃えのカスタマイズ」、最大の理由は夜勤・交替勤務への対応

心幸ホールディングス株式会社の調査によると、人事・総務担当者の98.2%が企業内売店・オフィスコンビニの選定時に「品揃えのカスタマイズ」を重視していることが判明しました。その最大の理由は、夜勤や交替勤… · 2026-05-20

【置き社食サービスの選定基準に変化、求められるのは「自由度」】9割以上が「常温・冷蔵・冷凍」3温度帯の充実を重要視　現行サービスの不満は「価格の固定制」が最多

心幸ホールディングスは、置き社食サービス利用者110名を対象に選定基準調査を実施。9割以上が温度帯対応を重視し、価格の自由設定に対する高いニーズが浮き彫りとなった。 · 2026-06-10

【福利厚生の一体提供に関する意識調査】担当者の9割以上が委託先を「変更済み」または「検討中」、別々委託の約6割が連携不足を課題視

心幸ホールディングスは、食事補助や企業内売店を導入・検討中の人事・総務担当者110名を対象に福利厚生の一体提供に関する意識調査を実施。担当者の9割以上が委託先の変更を経験または検討中であり、別々の委託… · 2026-06-03

【企業内売店・オフィスコンビニの24時間運営ニーズを調査】9割超が早朝・深夜の利用を要望するも、24時間営業の実現はわずか21.6%

心幸ホールディングス株式会社が人事・総務担当者111名を対象に実施した調査で、9割以上が企業内売店の24時間利用を重要視していることが明らかになりました。特に早朝・夜勤勤務者のための食事提供ニーズが高… · 2026-05-27

【物価高時代の従業員食事支援｜置き社食の選定基準が判明】9割以上が、「食事支援の必要性が高まっている」と実感　選定時に約7割が「商品ラインナップの豊富さ」を重視、「3温度帯対応」の重要性も9割超が支持

心幸ホールディングスが実施した調査によると、物価高騰を背景に人事・総務担当者の9割以上が従業員への食事支援の必要性を実感しています。置き社食サービス選定では「商品ラインナップの豊富さ」が70.2%で最… · 2026-04-27

【物価高時代の従業員食事支援｜置き社食の選定基準が判明】9割以上が、「食事支援の必要性が高まっている」と実感　選定時に約7割が「商品ラインナップの豊富さ」を重視、「3温度帯対応」の重要性も9割超が支持

心幸ホールディングスが実施した調査によると、物価高騰を背景に人事・総務担当者の9割以上が従業員への食事支援の必要性を実感しています。置き社食サービス選定では「商品ラインナップの豊富さ」が70.2%で最… · 2026-04-27

心幸クリエイト、企業内食堂運営の2025年度総括と2026年度展望を発表

心幸クリエイトは、2025年度の企業内食堂運営に関する調査結果と現場知見をもとに動向を総括し、2026年度の展望を発表しました。2025年度は企業内食堂の役割が福利厚生の枠を超え「経営資源」としての価… · 2026-03-31

心幸クリエイト、企業内食堂運営の2025年度総括と2026年度展望を発表

<p><strong>心幸クリエイト株式会社（本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：三尾 悦子、以下、心幸クリエイト）は、グループ横断で実施してきた調査結果および現場支援の知見をもとに、2025年度の企業内… · 2026-03-31

心幸クリエイト、企業内食堂運営の2025年度総括と2026年度展望を発表

心幸クリエイトが2025年度の食堂運営を総括し、2026年度の展望を発表。 · 2026-03-31